Impiegato/a amministrativo/a settore tessile

Descrizione azienda
Openjobmetis S.p.A., filiale di Montemurlo, per una piccola realtà aziendale operante nel settore tessile

Posizione
Impiegato/a amministrativo/a settore tessile

La figura selezionata si occuperà di:

Gestione della contabilità: ciclo attivo e passivo, fatturazione, verifica della documentazione relativa a clienti e fornitori e monitoraggio delle scadenze

Gestione dei pagamenti: predisposizione e controllo dei pagamenti a fornitori, verifica degli incassi da clienti e aggiornamento delle relative scadenze.

Gestione delle spedizioni nazionali ed estere: predisposizione e controllo della documentazione di trasporto, gestione dei rapporti con corrieri e spedizionieri e monitoraggio delle spedizioni.

Gestione delle certificazioni: raccolta, aggiornamento e archiviazione della documentazione e delle certificazioni aziendali richieste, assicurandone la corretta gestione e disponibilità.

Supporto organizzativo: gestione della corrispondenza, archiviazione documentale e svolgimento di attività di segreteria generale

Requisiti

Diploma di Ragioneria o titolo di studio equipollente.

Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ambito amministrativo, preferibilmente maturata presso aziende del settore tessile.

Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office

Attitudine a lavorare in un contesto aziendale di dimensioni contenute, caratterizzato da mansioni diversificate e da un rapporto diretto con la proprietà.

Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza del gestionale TeamSystem e una buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto per la gestione della documentazione e delle spedizioni estere.

Altre informazioni
Si offre contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento diretto in azienda.

CCNL applicato: Tessili Artigianato RAL di riferimento: € 20.000.

Orario di lavoro: part-time, 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 8:30–16:30, con pausa.

Luogo di lavoro: Montemurlo (PO).

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.