HR Payroll

CPL Concordia, gruppo cooperativo multiutility leader in Italia nel settore dei servizi energia, costruzione e manutenzione reti gas e acqua, trattamento del gas naturale, Global Service & Facility Management, ricerca un/a

HR Payroll - Addetto/a paghe e contributi
La risorsa sarà inserita nel team Amministrazione del Personale e contribuirà alla corretta gestione del processo payroll e dei relativi adempimenti contributivi, assicurativi, fiscali e amministrativi, nel rispetto della normativa vigente, dei CCNL applicati e della contrattazione aziendale.

In particolare, si occuperà di:

Monitorare e garantire il corretto e puntuale svolgimento del ciclo di elaborazione delle retribuzioni;

Gestire gli adempimenti normativi, contributivi, assicurativi e fiscali connessi all'amministrazione del personale;

Gestire gli aspetti contrattuali e retributivi del rapporto di lavoro, incluse paghe e contributi, previdenza obbligatoria e integrativa, ferie, aspettative, congedi, maternità, CIGO e TFR;

Gestire le denunce di nuovo lavoro presso INAIL e Casse Edili;

Gestire le richieste tramite ticketing e fornire supporto al personale nella compilazione dei timesheet;

Predisporre reportistica e controlli interni relativi alla gestione delle presenze e dei cartellini dei dipendenti.

Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi, maturata all'interno di aziende strutturate, società di servizi o studi di consulenza del lavoro;

Conoscenza del CCNL Metalmeccanico, con preferibile esperienza anche nell'applicazione del CCNL Edilizia;

Gradita conoscenza del gestionale Zucchetti – ambiente Paghe;

Buona conoscenza di Microsoft Excel;

Predisposizione al lavoro di squadra e alla condivisione delle informazioni.

Sede di lavoro: Concordia sulla Secchia (MO), con parziale smart working.
Contratto: Tempo determinato, CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Impiegato, range di RAL "retribuzione annua lorda" € 25.000-30.000.

Welfare aziendale (flexible benefit) : credito annuale esentasse per spese personali e familiari;

Buoni pasto : ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari;

PDR : premio variabile legato ai risultati economici aziendali;

Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria;

Programma CPL StarBene : servizio di supporto al benessere personale e familiare.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.