Perito Elettronico/Elettrotecnico

Vuoi dare forma al futuro della mobilità ferroviaria? Intecs ti cerca Intecs Engineering S.P.A., società del Gruppo Intecs con oltre 50 anni di esperienza, progetta e realizza soluzioni innovative nei settori Railway e Prodotti, offrendo servizi di ingegneria informatica, sviluppo software e hardware di alta specializzazione.

Oggi, cerchiamo ingegneri appassionati per entrare a far parte del nostro team e contribuire a progetti all'avanguardia nel settore Railway e Prodotti Dove lavorerai? Le sedi di riferimento sono Pisa e Milano, ma la tua attività avrà un impatto nazionale. Di cosa ti occuperai? Ti occuperai della manutenzione e dell'assistenza tecnica sugli apparati PAI/PL, intervenendo nella diagnosi e risoluzione dei guasti, nel ripristino delle funzionalità dei sistemi e nell'esecuzione delle verifiche tecniche necessarie a garantirne il corretto funzionamento. Collaborerai inoltre con il personale operativo per assicurare la continuità e la sicurezza dell'esercizio ferroviario, nel rispetto delle procedure e delle normative vigenti. Chi cerchiamo? Stiamo cercando candidati con una solida preparazione tecnica e una grande passione per il mondo ferroviario. Il candidato ideale ha: Diploma di Perito Industriale – indirizzo Elettronica ed Elettrotecnica;
in alternativa, diplomadi Perito Informatico o titolo tecnico equivalente, purché accompagnato da adeguata esperienza in ambito elettrotecnico/elettronico;
Preferibile esperienza di almeno 2–3 anni in attività di manutenzione elettrica, elettronica, elettromeccanica o informatica industriale. conoscenza dei principi di elettrotecnica ed elettronica;
capacità di lettura di schemi elettrici, elettronici e funzionali;
capacità di eseguire ricerca guasti su circuiti elettrici ed elettronici;
conoscenza dei sistemi di alimentazione, comando, controllo e segnalazione;
conoscenze di base di informatica, reti, sistemi di comunicazione e diagnostica digitale;
capacità di utilizzo della strumentazione di misura e diagnostica;
capacità di interpretazione della documentazione tecnica e dei manuali di manutenzione;
conoscenza delle procedure di manutenzione e gestione delle anomalie;
capacità di operare secondo procedure tecniche e di sicurezza particolarmente rigorose. Requisiti per la reperibilità La risorsa dovrà essere disponibile a svolgere un servizio di pronta reperibilità, garantendo la capacità di: ricevere e gestire segnalazioni di guasto;
effettuare una prima diagnosi anche da remoto, quando possibile;
raggiungere il sito di intervento entro i tempi previsti dal servizio;
operare in condizioni di emergenza e con vincoli temporali;
eseguire la messa in sicurezza dell'apparato e il ripristino della funzionalità secondo le procedure previste;
relazionarsi con il personale di esercizio/manutenzione ferroviaria e con il referente tecnico del servizio. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata su : impianti ferroviari;
sistemi di segnalamentoferroviario;
passaggi a livello;
sistemi di comando e controllo;
apparati elettronici industriali;
sistemi di automazione;
sistemi di alimentazione e distribuzione elettrica;
sistemi di telecontrollo e diagnostica. Le soft skill che fanno la differenza Per noi, le competenze trasversali sono altrettanto importanti. Apprezziamo persone che abbiano: elevata capacità di diagnosi e problem solving;
autonomia operativa;
precisione e metodo;
capacità di lavorare secondo procedure;
affidabilità nella gestione delle chiamate di reperibilità;
capacità di mantenere la necessaria lucidità durante interventi urgenti;
disponibilità a lavorare in orari notturni e festivi;
attitudine al lavoro insquadra;
particolare attenzione agli aspetti di sicurezza. Range retributivo Junior da 29-32K Middle da 33K a 37K;
Senior da 38K. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche e all'esperienza specifica nel ruolo che emergeranno durante il processo di selezione. Il CCNL applicato è il Metalmeccanico Industria. Perché scegliere Intecs Egineering Spa? Intecs non è solo un'azienda, è un luogo dove crescere e innovare. Ecco cosa offriamo: Opportunità di crescita in settori come Railway ,Ricerca & Sviluppo e Prodotti Retribuzione e livello contrattuale commisurati alla tua esperienza. Welfare aziendale. Smart working (dove possibile, in base alle esigenze del progetto). Buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato, anche in smart working. Percorsi di formazione continua per la tua crescita professionale. Percorsi di crescita professionale strutturati. Certificazione Parità di Genere UNI/PdR 125:2 022 : un riconoscimento concreto del nostro impegno per l'inclusio