OPERATORI BACK OFFICE SPECIALISTICI PRESTI E CESSIONI DEL QUINTO – IMPRESE E LEASING – MUTUI – FINANZA AGEVOLATA – ASSICURAZIONI

Sede principale: Cosenza.

Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.

FINEXPERT ITALIA SRL ricerca più professionisti con esperienza per il potenziamento delle proprie strutture operative.

Le specializzazioni ricercate sono:

• Back Office Prestiti Personali e Cessione del Quinto;
• Back Office Finanziamenti alle Imprese e Leasing;
• Back Office Mutui Casa;
• Back Office Finanza Agevolata;
• Back Office Assicurazioni.

È possibile candidarsi per una o più aree.

La ricerca è rivolta a candidati con almeno 3 anni di esperienza specifica: non cerchiamo back office generici, ma professionisti già operativi nella specializzazione prescelta.

Le specializzazioniPrestiti Personali e Cessione del Quinto

Gestione di Prestiti Personali, Cessione del Quinto, Delegazione, anticipo TFS/TFR, rinnovi e prodotti collegati.

Sono richieste capacità di preanalisi, lettura della documentazione reddituale, preventivazione, caricamento e gestione della pratica fino alla liquidazione.

Costituisce elemento preferenziale la conoscenza delle procedure di IBL Banca e Creditis Servizi Finanziari.

Finanziamenti alle Imprese e Leasing

Gestione di finanziamenti aziendali, mutui, leasing, factoring, anticipo fatture, garanzie MCC, microcredito, fideiussioni e cauzioni.

Sono richieste capacità di lettura di bilanci, situazioni contabili e Centrale Rischi, analisi del DSCR e preanalisi creditizia.

Mutui Casa

Gestione di acquisto, surroga, sostituzione, ristrutturazione, liquidità, consolidamento e mutui Consap.

La risorsa seguirà l'operazione dalla preanalisi reddituale fino alla stipula, interfacciandosi con cliente, banca, perito, notaio e agenzia immobiliare.

Finanza Agevolata

Ricerca e gestione di bandi regionali, nazionali ed europei, contributi a fondo perduto, finanziamenti agevolati, Transizione 4.0 e 5.0, Nuova Sabatini, Invitalia e ulteriori incentivi.

Sono richieste esperienza nella presentazione delle domande, costruzione dei progetti, budget, rendicontazione e gestione delle integrazioni.

Assicurazioni

Attività operativa, consulenziale e commerciale su prodotti vita, salute, infortuni, casa, RC, auto, aziende, cauzioni, welfare, previdenza e investimento.

Saranno valutati positivamente candidati già iscritti nelle sezioni A o E del RUI.

Requisiti comuni

• almeno 3 anni di esperienza nella specializzazione;
• autonomia operativa;
• precisione e capacità analitica;
• organizzazione e problem solving;
• orientamento al risultato;
• capacità di lavorare per KPI;
• esperienza nell'utilizzo di CRM;
• conoscenza di Excel e strumenti digitali;
• esperienza con portali bancari, finanziari o assicurativi;
• capacità di interagire con clienti, consulenti, partner e istituti.

Cosa offre FINEXPERT

• CRM e portali aziendali;
• computer e dotazioni necessarie;
• strumenti di firma e identificazione digitale;
• strumenti di intelligenza artificiale;
• formazione iniziale e aggiornamento;
• affiancamento;
• supporto di Team Leader, Direzione e Operations;
• possibile sistema premiante collegato a produttività, qualità e risultati.

Sede e modalità di lavoro

La sede principale è Cosenza, con preferenza per il lavoro in presenza.

In funzione dell'esperienza e dell'autonomia potranno essere valutate modalità ibride, da remoto o presso coworking nelle principali città italiane.

Per le risorse inserite da remoto potrà essere previsto un periodo iniziale di formazione e affiancamento a Cosenza.

Orario ordinario:

lunedì–venerdì, 09:00–13:00 / 14:30–18:00.

Inquadramento e trattamento economico

Per i rapporti subordinati:

• contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi;
• possibilità di proroga fino a complessivi 12 mesi;
• possibile trasformazione a tempo indeterminato;
• CCNL Servizi ANPIT;
• 37,5 ore settimanali;
• RAL indicativamente compresa tra €15.000 e €29.000 lordi annui su 13 mensilità, in funzione di esperienza, specializzazione, autonomia e responsabilità;
• possibile piano premiante variabile. xivgfpx

Potranno inoltre essere valutate altre formule di collaborazione in funzione del profilo e della specializzazione.