Recruiter
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Durante SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Si ricerca ADDETTA/ADDETTO RISORSE UMANE da inserire nell'organico interno della Filiale di Desenzano del Garda.
La figura HR si occuperà di:
Supporto alle attività di Ricerca, selezione e colloqui con candidati
Front office e accoglienza candidati e lavoratori
Supporto nella gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci sulle piattaforme dedicate e sui canali social aziendali, screening CV e contatto telefonico
Inserimento anagrafiche candidati e lavoratori nei gestionali aziendali e raccolta e verifica documenti ai fini della contrattualizzazione
Supporto alle attività di amministrazione del personale
Requisiti:
Interesse per il settore risorse umane
Preferibilmente pregressa esperienza nella mansione
Diploma o Laurea in materie economiche o umanistiche
Buone capacità relazionali e comunicative
Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici e social
Precisione e attitudine al lavoro in team
Disponibilità ad un orario full-time 9,00-13,00/14,00-18,00 da lunedì a venerdì
Si offre stage o contratto a tempo determinato iniziale finalizzato all'inserimento stabile.
Sede di Lavoro: Desenzano del Garda (BS)
RAL min: 10000.00€ - RAL max: 24000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e del effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.