HR Business Partner Operation AREE CENTRO e SUD ITALIA

HR Business Partner Operation AREE CENTRO e SUD ITALIA# Career at GETEC## HR Business Partner Operation AREE CENTRO e SUD ITALIAApply: Roma
- SEDE ROMA: Full time: Posted Yesterday: JR101322# COSA STIAMO CERCANDOIn GETEC, siamo guidati da obiettivi chiari e la nostra forza sono le persone.

Cerchiamo persone appassionate, con una mentalità aperta e orientata al futuro, che credano nel lavoro di squadra, si assumano le proprie responsabilità e vogliano fare davvero la differenza. Se dai il meglio di te in un ambiente collaborativo, abbracci l'innovazione e sei pronto a plasmare il futuro dell'energia e della sostenibilità, allora sei nel posto giusto.

Unisciti a noi per guidare la transizione energetica digitale e decarbonizzata in Europa.COMPITI E RESPONSABILITÀ* Supportare i Responsabili delle Aree Operative nella gestione dei Cambi appalto interfacciandosi con le rappresentanze sindacali e i referenti HR delle aziende subentranti o uscenti
* Supportare i Responsabili delle Aree Operative nella gestione del personale dipendente e nell'eventuale contenzioso
* Gestire le relazioni con le RSU/RSA presenti sulle singole Aree e con le O.
O.
S.
S. Provinciali
* Supportare i Responsabili delle Aree operative nell'attività di ricerca e selezione del personale di Area
* Supportare i Responsabili delle Aree operative nella definizione dei fabbisogni formativi del personale di Area
* Supportare i Responsabili delle Aree operative nella definizione degli interventi di salary review annuali nel rispetto delle Linee Guida aziendali
* In collaborazione con la funzione Business controlling, definire il budget degli organici di ciascuna Area operativa, stimando il fabbisogno annuale del personale in relazione alla pianificazione delle diverse attività
* In collaborazione con la funzione Business controlling monitorare l'andamento dei principali KPI HR delle AREE (Ferie, Straordinari, Assenteismo, turn over, ecc.)REQUISITI* Laurea in discipline Umanistiche o economiche
* Esperienza di altre 5 anni in ruoli analoghi in contesti strutturati
* Conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria
* Conoscenza del Diritto del Lavoro e del Sistema di Relazioni industriali
* Competenze nelle attività di ricerca e selezione del Personal
* Conoscenze dei principali processi HR (Formazione e Sviluppo, Employer Branding, Engagement, Compensation & Benefit, ecc)
* Conoscenza normativa Cambi appalto nel settore della Pubblica Amministrazione
* Excel intermedio
* Inglese scritto e parlato SOFT SKILLS* Doti relazionali/comunicative e capacità di interfacciarsi con tutti i livelli dell'organizzazione e gli interlocutori esterni
* Orientamento all'Obiettivo e alla Soddisfazione del cliente
* Proattività e Problem Solving
* Capacità negoziali
* Capacità di organizzazione e pianificazione RANGE RETRIBUTIVO40-55K Il ruolo prevede frequenti trasferte su tutto il territorio del Centro e Sud Italia# COSA OFFRIAMO* Un ambiente stimolante in cui le risorse hanno la possibilità di realizzare le proprie aspirazioni e sviluppare le proprie competenze tecniche professionali, attraverso corsi di formazione, progetti all'avanguardia ed esperienze on the job.
* Una realtà che opera nel settore energetico, in forte crescita e protagonista in tema di efficientamento, sostenibilità e innovazione tecnologica.
* L'opportunità di vivere la dinamicità di un'azienda in costante evoluzione attenta alle sue persone, alla loro salute e al loro benessere attraverso progetti di welfare e wellbeing a 360 gradi.

Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale.

La ricerca è svolta in ottemperanza alle previsioni della Legge 903/77 e art. 8 D.lgs 196/00 e successive modifiche.

Non aspettare ancora, candidati ora Il team di reclutamento GETEC non vede l'ora di ricevere la tua candidatura.