Marketing Coordinator

Ruralis.com è una startup innovativa in forte crescita, specializzata nella gestione digitale di case vacanza nei borghi e nelle aree interne. Offriamo un servizio completo che consente ai proprietari di concentrarsi sull'accoglienza, mentre noi ci occupiamo di ottimizzare visibilità, occupazione e profitti.
Con l'aiuto delle tecnologie più avanzate e una visione centrata sul turismo sostenibile, stiamo innovando il futuro del settore hospitality. Spinta da questa missione, Ruralis è riconosciuta come la 1° startup immobiliare in Italia su Trustpilot e tra le prime 100 startup in crescita nel Sud Europa da Sifted (Financial Times). Con dato aggiornato al 30 giugno, Ruralis gestisce oltre 1000 annunci tra Italia e Stati Uniti su più di 100 piattaforme di prenotazione online. Il team è composto da 40 giovani talenti internazionali (età media 29 anni) che integrano percorsi di studio e lavoro all'estero con competenze multidisciplinari, dando vita a un contesto dinamico orientato alla valorizzazione e all'accelerazione dello sviluppo professionale.
Siamo alla ricerca di un Marketing Coordinator da inserire nel nostro team. Cerchiamo una persona estremamente organizzata, creativa e proattiva, capace di dettare le priorità e coordinare le risorse dell'area marketing sia nel mercato italiano che statunitense. Questo ruolo combina il coordinamento delle attività con responsabilità concrete e operative nella gestione delle varie mansioni dell'area. La posizione prevede un impegno full-time di 40 ore settimanali in modalità full remote.
Responsabilità
Strategia e piano editoriale multicanale per Social, Blog e Sito Web.
Gestione di campagne ADV (Meta e Google), SEO/SEM e Lead Generation.
Sviluppo di accordi strategici con partner chiave e influencer.
Creazione della newsletter aziendale e attività di brand awareness.
Partecipazione a fiere di settore, organizzazione eventi o iniziative promozionali.
Sinergia con il team Sales per assicurare che la comunicazione supporti costantemente l'acquisizione di nuovi proprietari.
Supporto operativo diretto sulle varie mansioni del reparto in base alle esigenze, alle priorità e alle dinamiche in evoluzione della startup.
Hai maturato 4+ anni di esperienza in ambiti di Marketing.
Hai conseguito una laurea triennale o magistrale.
Hai maturato almeno 4 mesi di studio o percorso lavorativo fuori dall'Italia.
Hai padronanza dei principali strumenti di marketing digitale (Meta Ads, Google Ads, software di email marketing, Google Analytics).
Eccelli in capacità di comunicazione scritta e visione strategica.
Sei estremamente creativo/a, proattivo/a e organizzato/a.
Ti trovi a tuo agio in contesti dinamici e sai dare priorità alle attività che generano maggior valore.
Lavori in modo autonomo, strutturato e orientato agli obiettivi.
L'offerta prevede una retribuzione lorda annua (RAL) compresa tra 25.000 e 35.000 euro, commisurata all'effettiva esperienza del profilo. A completamento della retribuzione è previsto un bonus variabile mensile, riconosciuto al raggiungimento degli obiettivi prefissati per la posizione.
Welfare aziendale (660€ annuali).
Buoni pasto da 5 € netti al giorno con Ticket Restaurant.
Percorsi di supporto psicologico e coaching, con 9 sessioni individuali incluse (Serenis).
Corsi online per sviluppare competenze professionali e soft skills.
Incontro dal vivo annuale dedicato a condivisione, divertimento e team building.
Ore mensili gratuite di inglese con docenti madrelingua, per un apprendimento pratico e flessibile.
Maggiori dettagli su Ruralis
Ruralis è una realtà che garantisce pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e accogliamo candidati di ogni estrazione sociale.
Vuoi saperne di più? Guarda il video qui sotto, contattaci e diventa una parte fondamentale del nostro viaggio

Guarda il nostro video di recruiting e scopri l'esperienza Ruralis: https://www.youtube.com/watch?v=DNIFF2CxaY0
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi età, sesso, nazionalità, orientamento e background, in conformità con i decreti legislativi 215/03 e 216/03 e le leggi 903/77 e 125/91.