RSPP

1 settimana fa

MassaCarrara, Toscana, Italia agap2 Italia Tempo pieno

CHI SIAMO?

Siamo una realtà in continua crescita, attiva in un contesto dinamico e orientato all'innovazione, nella quale le competenze delle persone e la qualità delle relazioni rappresentano un elemento centrale.

Per ampliamento del nostro team, siamo alla ricerca di una figura di RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, che possa contribuire alla gestione e allo sviluppo delle attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro.

Cerchiamo una persona con esperienza e competenze consolidate in ambito HSE, in grado di operare con autonomia, interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali e supportando l'organizzazione nel continuo miglioramento degli standard di sicurezza.

POSIZIONE: RSPP – MASSA

1. IL TUO RUOLO

La risorsa entrerà a far parte dell'organizzazione aziendale con la responsabilità di supportare e presidiare le attività relative alla salute, sicurezza e prevenzione sui luoghi di lavoro.

Il ruolo prevede la gestione degli aspetti normativi e operativi in materia di salute e sicurezza, collaborando con le diverse funzioni aziendali e contribuendo alla diffusione di una solida cultura della prevenzione.

La persona sarà inoltre coinvolta nell'analisi dei rischi, nella definizione delle misure preventive e protettive e nel monitoraggio della corretta applicazione delle procedure aziendali.

2. LE TUE RESPONSABILITÀ

  • Assumere il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, secondo quanto previsto dalla normativa vigente.
  • Individuare e valutare i fattori di rischio presenti nei luoghi di lavoro.
  • Supportare la redazione, l'aggiornamento e la gestione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
  • Individuare e proporre misure di prevenzione e protezione adeguate ai rischi identificati.
  • Elaborare e aggiornare procedure e istruzioni operative in materia di salute e sicurezza.
  • Monitorare il rispetto della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
  • Collaborare con Datore di Lavoro, Medico Competente, RLS e le altre funzioni aziendali coinvolte.
  • Supportare la gestione degli adempimenti previsti dalla normativa in materia di sicurezza.
  • Organizzare e supportare le attività di formazione e informazione dei lavoratori sui temi di salute e sicurezza.
  • Effettuare sopralluoghi presso gli ambienti di lavoro e verificare l'applicazione delle misure di prevenzione e protezione.
  • Supportare l'analisi di incidenti, infortuni, near miss e situazioni potenzialmente pericolose.
  • Proporre azioni correttive e preventive finalizzate al miglioramento continuo delle condizioni di sicurezza.
  • Monitorare l'efficacia delle misure adottate e contribuire al miglioramento continuo del sistema di gestione della sicurezza.
  • Gestire i rapporti con eventuali enti, consulenti e soggetti esterni per le tematiche di competenza.
  • Contribuire alla diffusione e al consolidamento della cultura della sicurezza all'interno dell'organizzazione.

3. STRUMENTI E COMPETENZE

  • Solida conoscenza della normativa italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/08 e s.m.i.
  • Conoscenza delle metodologie di valutazione dei rischi.
  • Capacità di redazione e aggiornamento di DVR, procedure e documentazione HSE.
  • Conoscenza degli obblighi formativi e informativi in materia di sicurezza.
  • Familiarità con le attività di audit, sopralluogo e verifica degli ambienti di lavoro.
  • Capacità di analisi degli incidenti e individuazione delle relative azioni correttive.
  • Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali software di gestione documentale.
  • Capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici e aziendali a diversi livelli.
  • Buone capacità organizzative, analitiche e di problem solving.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Orientamento al miglioramento continuo e alla prevenzione.

4. I REQUISITI

  • Laurea o diploma in ambito tecnico/scientifico o titolo di studio equivalente.
  • Abilitazione e formazione necessarie per lo svolgimento del ruolo di RSPP, in conformità alla normativa vigente.
  • Esperienza professionale maturata nell'ambito della salute e sicurezza sul lavoro.
  • Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e de