| Responsabile Ufficio Acquisti | 196 |

Per azienda leader nell'automazione cerchiamo Responsabile Ufficio Acquisti,

il candidato sarà responsabile:
dell'intero ciclo di approvvigionamento del materiale;

della selezionee la gestione dei fornitori e la relativa negoziazione
di Supervisionare le attività svolte nell' ufficio acquisti e garantirne la correttezza e coordinando il personale;

del corretto utilizzo del MES e ZConnect

nello specifico si occupa di:
Definire le caratteristiche e la quantità dei prodotti da acquistare, secondo le necessità dei reparti di produzione e vendita, in collaborazione con la Direzione e supportato da MRP;

Prevedere in anticipo i tempi di esaurimento e necessario rifornimento delle scorte;

Definire le soglie relative ai materiali gestiti tramite scorta minima;

Ricerca e seleziona i fornitori più adatti agli acquisti sulla base del tipo di merce prodotta;

dell'affidabilità dell'impresa e del rispetto dei tempi di consegna;

Gestire i solleciti ai fornitori;

Proporre in ottica strategica soluzioni d'acquisto da condividere con il Direttore commerciale;

Monitorare l'andamento del valore del magazzino garantendo un indice inferiore alla percentuale indicata dalla Direzione tecnico-commerciale-;

Problem solvingin caso di imprevisti;

Assicura il rispetto degli standard qualitativi richiesti e collabora con la Funzione qualità per il miglioramento degli stessi, rispondendo ai relativi Audit;

Analizzare i dati di efficienza e non conformità del proprio reparto, proponendo spunti di miglioramento;

Condividere conla Direzione lo stato d'avanzamento dei progetti assegnati;

Ottimizzare i processi del comparto Acquisti;

Supportare la funzione Qualità del prodotto/processo in tutte le fasi di gestione dei reclami ai fornitori;

Organizzare le attività dell'ufficio, assegnando ai collaboratori compiti e priorità.

Salario lordo mensile:
EUR 4400 - 5200
Data prevista di assunzione:
01/10/2026
Posti vacanti:
1
Percentuale di occupazione:
Full-time
Gestisce altre persone:
Sì
Tipo di contratto:
Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento:
Impiegato
Livello di istruzione:
Laurea Triennale
Dettagli sull'istruzione:
Economia e Commercio
CCNL applicato:
METALMECCANICA - Industria
COMPETENZE RICHIESTE
Competenze tecniche:
Conoscenza buona della contabilità industriale
Conoscenza Automazione ed Elettronica
Conoscenza delle logiche MRP
Inglese Livello B1
Ottima padronanza nell'utilizzo di qualsiasi sistema informatico
Competenze nella realizzazione di layout di processo e documentazione tecnica
Conoscenza del Regolamento Europeo 2016/679 e ss. mm. e del sistema Privacy Aziendale
Competenze trasversali:
Ottime abilità di negoziazione
Capacità di analisi e pianificazione
Ottima dialettica
Problem solving
Assertività
Capacità di coordinamento e teamworking
Leadership
Capacità di identificare l'idoneità delle richieste del cliente con le capability aziendali
Capacità di mantenere sempre una relazione costruttiva
Capacità di mantenere relazioni lavorative serene e produttive con tutti i livelli del personale
Precisione ed attenzione ai dettagli
etica professionale

ll presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03."
"I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). I dati personali saranno trattati esclusivamente per le finalità di selezione presenti e future."
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