Addetta Paghe e Amministrazione del Personale

3 giorni fa

Brescia, Lombardia, Italia Bachecalavoro Tempo pieno

Luogo di lavoro: Brescia
La società nostra cliente è una storica e prestigiosa realtà industriale del settore metalmeccanico, leader nel proprio mercato a livello nazionale ed europeo. Solida e strutturata, rappresenta un punto di riferimento nel panorama industriale del territorio.

Ci ha incaricato di ricercare un'Addetta Paghe e Amministrazione del Personale.

La risorsa, inserita all'interno di un Ufficio Personale strutturato e riportando direttamente al Responsabile del Personale, si occuperà della gestione amministrativa del personale, curando la rilevazione e la gestione delle presenze, l'elaborazione delle retribuzioni e i relativi adempimenti contributivi, previdenziali e fiscali.
Principali responsabilità Rilevazione, controllo e gestione delle presenze, delle assenze e delle variabili retributive.
Elaborazione e controllo dei cedolini paga attraverso il gestionale Zucchetti.
Gestione degli adempimenti contributivi, previdenziali e fiscali periodici e annuali, tra cui UNIEMENS, Certificazione Unica (CU), Modello 770 e autoliquidazione INAIL.
Gestione delle pratiche amministrative relative al rapporto di lavoro, comprese assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni e relative comunicazioni obbligatorie (UNILAV).
Gestione amministrativa delle assenze per malattia, maternità, congedi e infortuni sul lavoro, comprese le relative pratiche e comunicazioni agli enti competenti.
Gestione degli adempimenti relativi al TFR e alla previdenza complementare, compresi i rapporti con i fondi pensione.
Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali, assicurativi e fiscali (INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate).
Applicazione della normativa contrattuale e degli istituti previsti dal CCNL Metalmeccanica Industria.
Sede di lavoro: Provincia ovest di Brescia (BS).
Inquadramento e trattamento economico: RAL € 30.000 - € 35.000.
Requisiti - Diploma o laurea, preferibilmente a indirizzo economico, amministrativo o giuridico.

  • Esperienza di almeno 3-4 anni nell'amministrazione del personale e nell'elaborazione delle paghe e degli stipendi, maturata presso aziende strutturate o studi professionali di consulenza del lavoro.
  • Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti contributivi, previdenziali e fiscali.
  • Preferibile conoscenza del CCNL Metalmeccanica Industria.
  • Preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti.
  • Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
  • Autonomia nella gestione delle attività amministrative e degli adempimenti connessi all'elaborazione delle retribuzioni.
  • Completano il profilo precisione, affidabilità, riservatezza, capacità organizzative, attenzione al rispetto delle scadenze, buone capacità relazionali e attitudine alla collaborazione.
  • Diploma di scuola media superiore

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della L. 903/77 e della L. 125/91, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006.