Brand & Campaign Specialist (m/f/x) - Verona (VR)

Le tue attività
All'interno Del Team Marketing & Communication, Avrai Un Ruolo Proattivo Nella Gestione Delle Attività e Dei Processi Del Reparto, Contribuendo Allo Sviluppo e Alla Valorizzazione Del Posizionamento Di ALDI Sul Mercato Italiano Attraverso La Gestione Delle Campagne Di Comunicazione Nazionali. Inoltre, Ti Occuperai Di

Gestione e coordinamento di campagne di comunicazione brand e tattiche di prodotto lungo tutte le fasi del processo.

Collaborazione con agenzie creative, centri media, stakeholder interni ed esterni, garantendo un flusso di lavoro efficace e coordinato.

Gestione dei contenuti e presidio delle campagne di comunicazione sui principali canali media online e offline, tra cui TV, CTV, radio, digital e canali proprietari, inclusa la pianificazione e l'aggiornamento della comunicazione radio nazionale.

Analisi delle performance delle attività di comunicazione e predisposizione della relativa reportistica a supporto delle decisioni operative e strategiche.

Coordinamento delle attività di comunicazione marketing nei punti vendita e supporto all'implementazione di soluzioni di branding negli spazi commerciali.

Partecipazione a progetti nazionali e internazionali di Brand Communication, coordinando le attività assegnate e supportando l'adattamento delle iniziative al mercato italiano.

Garanzia di elevati standard qualitativi, del rispetto delle scadenze e della corretta applicazione delle best practice aziendali.

Collaborazione con colleghi e stakeholder interni ed esterni, facilitando un flusso di lavoro efficace e coordinato.

Il tuo profilo
Per Ricoprire Al Meglio Il Ruolo Di Brand & Campaign Specialist, Cerchiamo Una Persona Dinamica, Curiosa e Orientata Al Risultato, Capace Di Gestire Attività Complesse Con Organizzazione, Attenzione Al Dettaglio e Passione Per La Comunicazione e Il Mondo Dei Media. Sono Importanti Anche

Percorso di studi in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini.

Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di campagne di comunicazione multicanale, maturata in agenzie pubblicitarie, agenzie media o realtà strutturate in ambito marketing e comunicazione.

Conoscenza dei principali mezzi pubblicitari offline e online e familiarità con i media digitali.

Conoscenza delle logiche di pianificazione paid media e dei principali canali TV, CTV, radio e digital advertising.

Capacità di coordinare attività progettuali complesse e gestire la collaborazione con partner esterni.

Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel

Buona conoscenza della lingua inglese

Spiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving

Attitudine al lavoro di squadra

Cosa ti offriamo?

Un'assunzione diretta con contratto full-time, sostituzione di maternità

Dotazione aziendale che comprende laptop, cuffie, mouse e borsa porta pc

Ambiente flessibile con modalità di lavoro ibrida fino ad un massimo di 10 giorni al mese

Orario flessibile in entrata e gestione autonoma delle pause

Formazione e Sviluppo

Un'accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori

Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento

Possibilità di job rotation tramite candidatura per reparti o ruoli differenti dal proprio, in Italia o all'interno dei paesi appartenenti al gruppo ALDI

Benefit e Salute

Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi

Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici

Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente

Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e Unisalute o QUAS

Attività extra-lavorative organizzate dall'azienda per favorire l'integrazione

Retribuzione
3° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 27.933,78 su 14 mensilità. Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.