VEL - GCAP - Specialista Materiali e Processi focalizzato alle attività relative ai materiali compos

Leonardo è uno dei partner industriali strategici del programma GCAP (Global Combat Air Programme), insieme alla britannica BAE Systems e alla giapponese Mitsubishi Heavy Industries, finalizzato allo sviluppo e alla realizzazione di un sistema aereo di nuova generazione, definito come "sistema di sistemi". Impiegato per operazioni multidominio in ambito difesa, il sistema sarà caratterizzato da una "core platform" connessa con altri sistemi periferici "adjuncts", pilotati e non pilotati.
Il programma, tra i più sfidanti e avveniristici per l'industria dell'aerospazio e della difesa, guiderà la rivoluzione tecnologica che caratterizzerà il settore nei prossimi cinquant'anni. Una sfida finalizzata a rafforzare la sovranità tecnologica e industriale dei paesi coinvolti, perché punta a identificare e a rendere disponibili quelle tecnologie innovative, dette abilitanti, che assicureranno il salto generazionale, generando ritorni positivi e progresso economico e sociale per l'intero sistema Paese, a beneficio delle nuove generazioni.
Le risorse che lavoreranno all'interno di questo programma avranno l'opportunità di accedere ad un percorso di crescita professionale in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato.
Divisione Aeronautica – B.U. Velivoli – Materials & Processes Technologies Stiamo cercando un/a Specialista Materiali e Processi focalizzato alle attività relative ai materiali compositi presso la sede di Pomigliano d'Arco (Na).
Le principali attività: Pianificazione delle attività di M&P e supervisione dell'avanzamento delle attività, coordinando tempistiche e contenuti tecnici garantendo il rispetto dei requisiti tecnici
Gestione della relazione con le funzioni aziendali coinvolte nel Programma
Redazione della documentazione tecnica output delle attività. In particolare emissioni di: definizione requisiti, richieste di sperimentazione, valutazione tecnica dei risultati, derivazione ammissibili, documentazione relativa ad attività di simulazione, emissione specifica tecnica di materiale e di processo
Verifica degli elaborati sviluppati da enti esterni
Preparazione di presentazioni tecniche aziendali derivanti dallo sviluppo delle attività
Supervisione di attività presso la Azienda e presso enti esterni per le varie fasi delle attività
Titolo di studi: Laurea magistrale in Ingegneria (meccanica, chimica, dei materiali), Chimica o equivalenti.
Seniority: Junior: 1-3 anni di esperienza.
Competenze tecniche: Conoscenza delle principali caratteristiche dei materiali compositi per applicazioni aeronautiche, con particolare interesse alle matrici termoindurenti (in particolare epossidiche) e termoplastiche.
Competenze comportamentali: Ottime capacità analitiche e organizzative
Disponibile alla mobilità sul territorio nazionale ed internazionale
Flessibilità
Problem Solving
Orientamento al risultato
Team working
Proattività
Come plus: Viene richiesta la capacità di integrarsi in ambienti multiculturali e internazionali con forte predisposizione alla ricerca e all'innovazione.
Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza lingua inglese, scritta e parlata (livello B2, C1).
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
Cosa offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Contratti e retribuzione: Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Range retributivo: €32.731,92 - €43.000.
Tredicesima mensilità
Premialità legata ai risultati di Business
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
Mensa Aziendale
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Il processo di Selezione: A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in lin