HR Jr ASSISTANT

Questa posizione è in Bip Italia

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Bip Italia cerca un/a HR Jr Assistant (Corporate Internal Function) con iscrizione alle liste Categorie Protette Art.1 L. 68/99, da inserire a tempo determinato nella Direzione HR a Milano. Il candidato seguirà i processi di selezione, organizzerà i colloqui e aggiornerà la reportistica. La retribuzione annua lorda prevista è tra € 26.000 e € 29.000, con possibilità di smart working e numerosi benefit tra cui formazione, flessibilità, welfare e un ambiente inclusivo.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia.

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Job Description

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo valorizzato l'esperienza storica della consulenza aggiungendo innovazione e digitalizzazione. Oggi siamo oltre 5.000 professionisti in 14 Paesi con più di 4.500 progetti, esperti in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e tecnologie disruptive.

Aiutiamo i clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nell'eccellenza e promuoviamo un ambiente etico e leale, dove le persone possono crescere grazie alla contaminazione di competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?

Per rafforzare il Dipartimento Human Resources, cerchiamo un/a HR Jr Assistant (Corporate Internal Function) da inserire nella Direzione HR a Milano. La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati/e iscritti/e alle liste Categorie Protette Art.1 L. 68/99.

Le attività principali includono:

• Contattare i candidati coinvolti nei processi di selezione seguendoli in tutti gli step di valutazione
• Reperire le disponibilità della linea HR e delle linee tecniche per organizzare i colloqui conoscitivi
• Reportistica e aggiornamento database

Requisiti e competenze:

• Preferibile breve esperienza in ruolo analogo
• Ottima conoscenza del pacchetto MS Office
• Discreta conoscenza della lingua inglese
• Buone doti comunicative e organizzative
• Flessibilità e spirito di collaborazione

Sede di assunzione: Milano con accesso allo smart working e possibilità di operare da qualsiasi città italiana.

Perché scegliere BIP

In BIP le persone sono al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico che valorizza collaborazione e spirito imprenditoriale.

Crescita e Formazione

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration

Lavoro agile con possibilità di organizzare giornate in remoto o in ufficio, Banca Ore Solidale per supportare colleghi in difficoltà e cultura che favorisce equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico, piano welfare integrativo, ticket restaurant e altri benefit.

Famiglia e Genitorialità

Supporto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi di congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori

Promuoviamo unicità e pari opportunità. Garantiamo ambiente etico, equo e accogliente con politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Cosa offriamo?

Contratto a tempo determinato di 12 mesi. Retribuzione tra € 26.000 e € 29.000 lordi annui, in funzione di esperienza, competenze e seniority. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione secondo normativa e CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata è relativa alla RAL (Retribuzione Annua Lorda). Il pacchetto può includere componenti variabili legate a obiettivi individuali/aziendali, welfare e benefit. La proposta economica finale sarà definita in base al profilo selezionato e ai requisiti della posizione.

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