Talent Acquisition Specialist – Construction
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Benefit:
Orienta S.p.A., Benefit-Gesellschaft, Niederlassung Bozen, sucht für ein Kundenunternehmen, das im Bausektor tätig ist, einen HR-SPEZIALIST.
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
Die ausgewählte Person wird Teil des Bereichs Human Resources und trägt aktiv zur Verwaltung und Weiterentwicklung der Personalbeschaffungsprozesse bei, indem sie das organisatorische Wachstum des Unternehmens unterstützt.
Hauptaufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung der Auswahlprozesse, von der Erhebung des Personalbedarfs bis zur Einstellung der Mitarbeitenden;
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf den entsprechenden Kanälen sowie aktive Direktansprache von Profilen;
- Sichtung der Lebensläufe und Durchführung erster Kennenlerngespräche;
- Ständige Zusammenarbeit mit den Unternehmensverantwortlichen in den Phasen der Bewertung und Auswahl der Kandidaten;
- Organisation der Einstellungen und Unterstützung der neuen Mitarbeitenden während der Onboarding-Phase;
- Aktualisierung und Verwaltung der Kandidatendatenbanken und Recruiting-Tools;
- Beitrag zur Entwicklung von Auswahlstrategien, Optimierung der HR-Prozesse und Employer-Branding-Initiativen.
Anforderungen:
- Berufserfahrung im Bereich Personalrekrutierung oder Human Resources, vorzugsweise in vergleichbaren Positionen;
- Interesse und Motivation für die Welt des Recruitings sowie Fähigkeit zur Bewertung von Kompetenzen und Potenzial;
- Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten;
- Organisierte Arbeitsweise, operative Selbstständigkeit und Fähigkeit zur Prioritätensetzung;
- Teamfähigkeit und professionelles Auftreten;
- Sehr gute Kenntnisse der italienischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Direkteinstellung im Unternehmen;
- Vollzeitbeschäftigung. xivgfpx 40 Stunden pro Woche, von Montag bis Freitag;
- Kollektivvertrag Handel: 14 Monatsgehälter;
- Gehaltsspanne 1800-2200€.
Benefits:
- Betriebliche Welfare-Leistungen und ergänzende Versicherungsleistungen.