Electrical Designer

Electrical Designer – Impianti Tecnologici/Elettrici – Opere InfrastrutturaliPossiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.

Sede di lavoro:

Roma (RM) – Lazio Settore: Infrastrutture / Gallerie / Impianti Tecnologici Chi SiamoParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza internazionale.

Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti innovativi nei settori industriale, automotive, machinery, energy, infrastrutture e costruzioni, contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecnologiche avanzate e opere ad alto contenuto ingegneristico. Missione del ruoloL'Electrical Designer – Impianti Tecnologici/Elettrici si occupa della progettazione e dello sviluppo degli impianti elettrici e tecnologici a servizio di opere infrastrutturali, con particolare riferimento a gallerie, infrastrutture stradali e autostradali, metropolitane e opere in sotterraneo.

La risorsa contribuisce alla redazione della documentazione tecnica di progetto nelle diverse fasi progettuali (fattibilità, definitivo, esecutivo e costruttivo), collaborando con team multidisciplinari per garantire soluzioni conformi ai requisiti normativi, prestazionali e di sicurezza. Responsabilità principaliSviluppare la progettazione di impianti elettrici MT/BT e degli impianti tecnologici a servizio delle infrastrutture.

Redigere elaborati grafici, planimetrie, schemi elettrici unifilari e multifilari, layout impiantistici e dettagli costruttivi.

Dimensionare reti elettriche, canalizzazioni, cavidotti e sistemi di distribuzione dell'energia.

Elaborare relazioni tecniche, computi metrici estimativi, specifiche tecniche e capitolati.

Collaborare alla progettazione degli impianti di illuminazione ordinaria, di rinforzo ed emergenza.

Supportare la progettazione degli impianti speciali quali rilevazione incendi, videosorveglianza (TVCC), diffusione sonora, sistemi SOS, controllo accessi, telecomunicazioni e supervisione (SCADA).Coordinarsi con le altre discipline progettuali (civile, strutture, meccanica, ventilazione e sicurezza) per la gestione delle interferenze.

Verificare la conformità dei progetti alle normative tecniche vigenti (CEI, UNI, ANAS, RFI e altre specifiche di settore).Fornire supporto tecnico durante le fasi di gara, costruzione, commissioning e collaudo degli impianti.

Partecipare alle revisioni progettuali e alle riunioni tecniche con clienti e stakeholder di progetto. Requisiti richiestiFormazioneDiploma tecnico ad indirizzo Elettrotecnico, Elettronico o Automazione.

Gradita Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, dell'Automazione o affini.

EsperienzaEsperienza di almeno 3 anni nella progettazione di impianti elettrici e tecnologici in ambito infrastrutturale.

Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata su progetti di gallerie, infrastrutture stradali, autostradali, ferroviarie o metropolitane.

Competenze tecnicheOttima conoscenza della progettazione di impianti elettrici MT/BT.Conoscenza degli impianti LSA (Luce e Forza Motrice).Conoscenza dei principali impianti tecnologici di galleria:illuminazione ordinaria, di rinforzo ed emergenza;ventilazione;rilevazione incendi;videosorveglianza (TVCC);controllo accessi;diffusione sonora (EVAC/PA);sistemi SOS;reti dati e telecomunicazioni;sistemi SCADA e supervisione.

Capacità di sviluppare schemi elettrici, layout impiantistici e documentazione tecnica.

Conoscenza delle principali normative CEI, UNI e della normativa tecnica applicabile alle infrastrutture.

Buona conoscenza di Integra o AutoCAD.Gradita conoscenza di software per il dimensionamento elettrico (es. Ampère, Caneco BT, ETAP o equivalenti).Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

La conoscenza della metodologia BIM e di Autodesk Revit MEP sarà considerata un plus.

Soft skillsPrecisione e attenzione ai dettagli.

Attitudine al problem solving.

Capacità di lavorare in team multidisciplinari.

Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.

Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Buone capacità comunicative e relazionali. Cosa offriamoContratto a tempo indeterminato o collaborazioni a P.IVA.Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.

Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.

Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

Coinvolgimento in importanti progetti infrastrutturali strategici s