Coordinatore dei contratti

Posizione aperta: Contract Coordinator / Coordinatore Hard Facility Per il potenziamento della Divisione Operations, siamo alla ricerca di un/una Contract Coordinator da inserire presso un'importante commessa dedicata ai servizi di Hard Facility situata in provincia di Verona.
La risorsa, riportando direttamente al Contract Manager , sarà inserita in un contesto operativo strutturato e avrà il compito di supportare il coordinamento delle attività di Hard Facility, garantendo la corretta esecuzione dei servizi nel rispetto degli standard qualitativi, tecnici e di sicurezza previsti dal contratto.
Il ruolo prevede una costante collaborazione con studi di progettazione, tecnici, aziende subappaltatrici, cliente e funzioni aziendali, contribuendo alla pianificazione e al coordinamento degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, al monitoraggio delle performance della commessa e al miglioramento continuo dei processi operativi.
La posizione rappresenta un'opportunità interessante per candidati residenti in Veneto e Trentino-Alto Adige, grazie alla posizione strategica della sede di lavoro.
Ruolo e responsabilità: Supportare il Contract Manager nel coordinamento operativo della commessa di Hard Facility , assicurando la corretta esecuzione dei servizi previsti dal contratto;
Coordinare i tecnici interni e le aziende subappaltatrici, pianificando e supervisionando gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e infrastrutture;
Pianificare e monitorare le attività operative, gestendo eventuali criticità e verificando il rispetto degli standard qualitativi, degli SLA e dei KPI contrattuali;
Partecipare attivamente a riunioni con studi di progettazione per la realizzazione di nuovi impianti e strutture;
Effettuare sopralluoghi tecnici presso cantieri e siti di intervento, anche non direttamente gestiti da Service Key;
Garantire la corretta gestione della documentazione tecnica e operativa della commessa, assicurando il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti;
Supportare il Contract Manager nel monitoraggio dei costi della commessa, nella valutazione delle offerte e nel coordinamento delle attività con cliente, fornitori e funzioni aziendali.
Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (termotecnico, elettrotecnico, geometra, ingegneria, architettura o discipline affini);
Esperienza di almeno 2 anni nel coordinamento operativo di attività di Hard Facility, manutenzione impiantistica o servizi tecnici, preferibilmente maturata in contesti strutturati;
Conoscenza dei principali contratti di servizio, dei capitolati tecnici e dei piani di manutenzione;
Buona conoscenza delle principali normative in ambito impiantistico e di sicurezza;
Capacità di pianificare e coordinare attività operative, tecnici interni e aziende subappaltatrici;
Preferibile esperienza, anche minima, nella preventivazione di interventi e lavori di manutenzione;
Capacità di valutazione tecnico-economica di offerte e interventi manutentivi;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali strumenti informatici;
Patente B e disponibilità a effettuare occasionali sopralluoghi e spostamenti sul territorio in funzione delle esigenze della commessa;
Ottime capacità organizzative, orientamento al problem solving e gestione delle priorità;
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Costituiscono titolo preferenziale: Esperienza nella gestione di commesse in ambito Hard Facility;
Conoscenza di SLA, KPI e dei principali strumenti di monitoraggio delle performance;
Esperienza nel coordinamento di squadre operative e aziende subappaltatrici;
Familiarità con software gestionali di commessa.
Inserimento con contratto a tempo indeterminato;
CCNL Multiservizi, 14 mensilità – Qualifica Impiegato – RAL indicativa compresa tra €35.000 e €40.000 lordi annui full time. L'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in funzione delle competenze e dell'esperienza professionale maturate;
Auto aziendale, telefono cellulare, PC portatile e dotazioni necessarie allo svolgimento dell'attività lavorativa;
Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00, con reperibilità telefonica nei weekend e nei giorni festivi;
Inserimento in un contesto strutturato, innovativo e in forte crescita;
Percorso di onboarding, affiancamento al Contract Manager e al team Operations, con formazione continua attraverso aSKademy, la nostra Academy aziendale;
Accesso a piattaforme dedicate allo sviluppo delle competenze e concrete opportunità di crescita professionale all'interno del Gruppo;
Pacchetto welfare aziendale comprensivo di buoni pasto, assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare e convenzioni dedicate;
Iniziative a supporto del benessere delle persone e del work-life balance, tra cui supporto psicologico e programmi dedicati alla cresc