Arcole_segreteria Immobiliare_cat. Protette L.68/99

3 giorni fa

Asigliano Veneto, Veneto, Italia adecco Tempo pieno

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Adecco Italia ricerca, per importante realta multinazionale operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, una figura con funzione di Segreteria Immobiliare
- Categorie Protette (L. 68/99).

Requisiti:
- sei iscritta/o alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99);

hai una precedente esperienza in ambito impiegatizio;
hai un diploma o una laurea ad indirizzo economico o tecnico;
sai utilizzare bene ilpacchetto Office o Google Workspace;
hai buone capacita organizzative;
sei una persona precisa e che gestisce con riservatezza le informazioni lavorative. Offerta:
- Contratto trasparente: orario part-time 21 ore, con inquadramento al Quarto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 13.419,04 a tempo determinato della durata di 12 mesi con concrete possibilita di stabilizzazione al termine.
- Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese.
- Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona.
Formazione dedicata: durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale. Responsabilita: Le principali mansioni di questa posizione sono:
- Gestione e verifica della documentazione immobiliare relativa all'apertura di nuovi punti vendita su tutto il territorio nazionale
- Supporto nella redazione di report e presentazioni legate alle attivita del reparto sviluppo immobiliare
- Supporto nella comunicazione con gli uffici sviluppo regionali per raccolta dati e monitoraggio
- Supporto nella gestione dei sistemi informativi aziendali Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio CCNL: CONFCOMMERCIO Livello contratto: 4 LIVELLO

Benefits:
Buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche; un piano sanitario aziendale (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianita aziendale minima di 1 anno); centro fitness gratuito; lavanderia convenzionata.

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