HR Generalist – Selezione, Amministrazione
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La risorsa gestirà in autonomia i principali processi HR, dalla selezione all'amministrazione del personale, fino al supporto ai responsabili di funzione. Si richiede laurea in discipline affini, esperienza di 3–5 anni in HR, buona conoscenza dei processi di selezione e amministrazione, nonché uso avanzato di Office.