Impiegato/A Amministrazione Del Personale Junior

Il processo di selezione sarà interamente gestito Eurospin.

Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
Descrizione azienda

Eurospin è un'azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta. Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all'interno dell'organizzazione. Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione

Spesa Intelligente S.p.A., società del Gruppo Eurospin, ricerca per il potenziamento dell'organico interno presso la sede di San Martino Buon Albergo (VR) un/a Impiegato/a Amministrazione del Personale Junior. La figura professionale sarà inserita all'interno del team di Amministrazione del Personale e si occuperà della corretta gestione delle pratiche amministrative legate al rapporto di lavoro e dei relativi adempimenti normativi. Principali attività:

• Predisposizione e gestione delle pratiche relative al rapporto di lavoro;
• Gestione delle comunicazioni obbligatorie previste dalla normativa vigente;
• Elaborazione e controllo delle presenze e delle relative voci amministrative tramite il gestionale Zucchetti;
• Gestione dell'archivio relativo alla normativa del lavoro;
• Predisposizione di reportistica e statistiche inerenti al personale.
• Diploma o Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o affini;
• Breve esperienza ella medesima mansione, maturata all'interno di contesti aziendali strutturati e/o studi professionali.

Si richiede inoltre:

• Comunicazione chiara e supporto relazionale, per fornire informazioni puntuali e comprensibili ai colleghi, gestendo richieste quotidiane e situazioni sensibili.
• Lavoro in team e collaborazione trasversale, per lavorare in sinergia con altri uffici e colleghi dell'area HR, contribuendo al buon funzionamento dei processi amministrativi.
• Precisione e affidabilità operativa, per gestire con cura e attenzione dati personali, presenze e malattie, garantendo correttezza, riservatezza e rispetto delle normative.
• Gestione delle scadenze e capacità organizzativa, per pianificare e gestire attività ricorrenti o con elevati volumi, rispettando le tempistiche previste (es. assunzioni, comunicazioni obbligatorie). xivgfpx

Altre informazioni

Orario lavorativo: full-time Cosa offriamo:

• RAL a partire da 23.320,64 € (applicazione CCNL Commercio)

Per tutti i collaboratori, come da policy aziendale, si aggiungono:

• Inserimento in un contesto strutturato e in crescita;
• Pasto gratuito per i giorni in presenza;
• Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori.