Coordinatore di Manutenzione

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In questo contesto, riportando direttamente al Maintenance Manager , il Coordinatore di Manutenzione ricoprirà un ruolo chiave: coordinerà i Capiturno di Manutenzione e i Manutentori, garantendo la massima disponibilità e affidabilità degli impianti attraverso una gestione efficace delle attività correttive, preventive e migliorative.

Attraverso il monitoraggio e l'analisi dei KPI manutentivi, contribuirà al miglioramento continuo delle performance tecniche e produttive.

Principali Responsabilità Gestione Operativa: Coordinare operativamente il team di manutenzione assegnato alla sala produttiva, assicurando una corretta distribuzione delle attività e delle priorità operative.

Efficienza Impianti: Garantire il raggiungimento degli obiettivi di disponibilità, affidabilità ed efficienza degli impianti produttivi.

Interfaccia Produzione: Collaborare quotidianamente con i responsabili di Produzione per la gestione delle priorità e la riduzione dei fermi impianto.

Analisi KPI: Monitorare e analizzare i principali KPI manutentivi quali MTBF ( Mean Time Between Failures ), MTTR ( Mean Time To Repair ), tempo di attesa manutentore, numero e durata dei fermi impianto e rispetto dei piani di manutenzione preventiva.

Troubleshooting e Miglioramento: Individuare le cause ricorrenti di guasto attraverso analisi tecniche e definire azioni correttive e preventive finalizzate al miglioramento dell'affidabilità degli impianti.

Progetti & CAPEX: Supportare il Maintenance Manager nella definizione delle priorità di investimento, revamping e miglioramento tecnologico degli impianti.

Controllo Qualità Manutentiva: Verificare la corretta compilazione degli interventi manutentivi e promuovere una cultura orientata alla manutenzione preventiva, predittiva e al miglioramento continuo.

Sviluppo competenze: Monitorare l'adeguatezza delle competenze tecniche del team e collaborare all'identificazione dei fabbisogni formativi.

Compliance e Sicurezza: Assicurare il rispetto delle procedure di sicurezza, qualità e sicurezza alimentare durante tutte le attività di manutenzione.

Requisiti Richiesti Titolo di Studio: Diploma Tecnico o qualifica professionale ad indirizzo meccanico, elettrico o elettromeccanico.

Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente maturata in aziende del settore Alimentare / Food .

Competenze Tecniche: Buone conoscenze di meccanica, elettromeccanica e pneumatica; capacità di lettura degli schemi elettrici.

Competenze Operative: Esperienza nella diagnosi guasti, nell'analisi dello stato di funzionamento di macchinari e nella gestione di linee di produzione e confezionamento.

Soft Skills: Leadership e capacità di coordinamento del team; ottime capacità organizzative e di pianificazione; problem solving ed elevate doti di precisione, affidabilità e senso di responsabilità.

Attitudine: Flessibilità operativa, capacità di lavorare in contesti produttivi dinamici e spiccata predisposizione al lavoro di squadra con le diverse funzioni aziendali.

Cosa Offriamo Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato in una realtà industriale solida, innovativa e in continuo sviluppo.

RAL 40-45K premio MBO; Premi welfare di molteplici categorie. xivgfpx

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.

198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).