Power Bi Developer

CHI SIAMO?
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Senior Power BI Consultant / Senior BI Consultant
Per un progetto presso un nostro cliente siamo alla ricerca di un/una Senior Power BI Consultant / Senior BI Consultant con consolidata esperienza in ambito Business Intelligence, Data Analytics e Data Visualization .
La risorsa avrà un ruolo operativo e consulenziale nella gestione, analisi e valorizzazione dei dati aziendali attraverso l'ecosistema Microsoft Power BI.

Principali responsabilità
La risorsa si occuperà di:
Raccogliere e analizzare i requisiti di business , traducendoli in soluzioni di Business Intelligence efficaci e scalabili.
Progettare, sviluppare e mantenere dashboard e report interattivi in Power BI , garantendo chiarezza, usabilità e qualità delle informazioni.
Definire e sviluppare KPI, metriche e modelli di reporting a supporto delle diverse funzioni aziendali.
Gestire attività di data preparation, transformation e data cleaning attraverso Power Query.
Progettare e ottimizzare data model funzionali alla reportistica e alle analisi di business.
Utilizzare SQL per l'estrazione, interrogazione e manipolazione dei dati provenienti da differenti sorgenti.
Integrare e armonizzare dati provenienti da fonti e sistemi aziendali differenti .
Svolgere attività di Data Analysis , individuando trend, anomalie e informazioni rilevanti a supporto dei processi decisionali.
Utilizzare, dove necessario, Python per attività di analisi, elaborazione o automazione dei dati.
Collaborare con stakeholder business e team IT/Data, supportando la definizione delle esigenze informative e delle relative soluzioni.
Garantire qualità, consistenza e affidabilità dei dati utilizzati all'interno della reportistica.
Ottimizzare performance, struttura e manutenibilità delle soluzioni Power BI esistenti.
Supportare eventuali attività di integrazione e analisi dei dati provenienti da Microsoft Dynamics 365 .

Competenze richieste
Esperienza consolidata nell'utilizzo di Microsoft Power BI .
Ottima conoscenza di Power Query .
Solida esperienza in Data Analysis e Business Intelligence .
Buona conoscenza di SQL .
Esperienza nella progettazione di Data Model e nella gestione di dataset complessi.
Conoscenza di DAX per la creazione di misure, KPI e logiche di calcolo.
Conoscenza di Python applicato all'analisi e/o elaborazione dei dati.
Capacità di comprendere le esigenze del business e trasformarle in soluzioni BI.
Buona autonomia progettuale e capacità di interfacciarsi con stakeholder tecnici e non tecnici.

Competenze preferenziali
Esperienza o conoscenza dell'ecosistema Microsoft Dynamics 365 .
Esperienza nell'integrazione di Power BI con Dynamics 365 o altre piattaforme Microsoft.
Pregressa esperienza in contesti consulenziali e/o su progetti complessi di Business Intelligence.

Soft Skills
Approccio analitico e orientamento al problem solving.
Capacità di lavorare in autonomia.
Buone capacità comunicative e relazionali.
Attitudine consulenziale e capacità di confronto con il business.
Orientamento alla qualità del dato e al raggiungimento degli obiettivi.

Dettagli della posizione
Seniorità: Senior
Sede: Milano – zona Sant'Ambrogio
Modalità di lavoro: Ibrida – circa 50% smart working
Ambito: Business Intelligence / Data Analytics / Microsoft Power BI

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 40.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società .

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna

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