Responsabile Di Reparto

OPPORTUNITÀ DI LAVORO | CAPO OFFICINA / RESPONSABILE REPARTO MONTAGGIO

e-work S.P.A. ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una Capo Officina / Responsabile Reparto Montaggio.

La risorsa entrerà a far parte dell'area produttiva, con riporto diretto al Responsabile di Produzione e al Responsabile Operations, assumendo un ruolo centrale nella gestione, organizzazione e coordinamento del reparto.

La posizione

Il/la Responsabile avrà il compito di garantire il corretto andamento delle attività produttive, assicurando il rispetto degli obiettivi di qualità, tempi, produttività e sicurezza.

Principali responsabilità:

• Coordinamento del personale operativo e dei capi turno/reparto, con gestione di team composti da 20 o più risorse;
• Organizzazione e monitoraggio dei piani di lavoro e dei piani di produzione, in collaborazione con Produzione e Operations;
• Pianificazione delle attività, assegnazione delle risorse e supervisione dell'organizzazione del reparto;
• Supervisione dei principali processi di lavorazione metalmeccanica, tra cui montaggio, saldatura, taglio, piegatura e lavorazioni speciali;
• Gestione e coordinamento di progetti speciali e risoluzione delle principali criticità produttive e organizzative;
• Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per il raggiungimento degli obiettivi produttivi;
• Supervisione dell'utilizzo e del corretto funzionamento delle macchine automatiche, individuando opportunità di ottimizzazione e garantendo il rispetto delle procedure di sicurezza;
• Collaborazione nella gestione degli approvvigionamenti, della logistica e delle spedizioni;
• Gestione delle problematiche relative al personale, in collaborazione con le funzioni aziendali di riferimento.

Requisiti

Il/la candidato/a ideale possiede:

• 5-10 anni di esperienza in ruoli di Capo Officina, Responsabile di Reparto o similari, preferibilmente in aziende metalmeccaniche;
• Esperienza nella gestione di team numerosi, inclusi capi turno/reparto;
• Provenienza da realtà metalmeccaniche, tornerie, aziende di costruzioni meccaniche o settori affini;
• Solida conoscenza dei principali processi produttivi metalmeccanici;
• Conoscenza delle macchine automatiche, dei sistemi di sicurezza e delle logiche di ottimizzazione dei processi;
• Capacità di lettura e gestione dei piani di produzione e di lavoro;
• Conoscenza delle dinamiche di approvvigionamento, logistica e spedizione;
• Spiccate capacità organizzative, gestionali e di leadership;
• Ottime capacitàdi problem solving e gestione delle criticità;
• Disponibilità alavorare con orario giornaliero spezzato, indicativamente mattina e pomeriggio.

Sede di lavoro: Brescello (RE)

È preferibile la residenza entro un raggio di circa 30 km dalla sede di lavoro.

Cosa offre l'azienda

• Inserimento diretto in azienda;
• RAL indicativa €30.000 - €40.000, commisurata all'esperienza e alla professionalità del candidato;
• Livello di inquadramento da definire in sede di colloquio;
• Inserimento previsto in tempi brevi, preferibilmente a partire da settembre.

L'azienda opera su due turni;
durante le fasce orariedi assenza del Responsabile, il presidio dei reparti sarà garantito dai capi turno/reparto già presenti in organico.

Se hai esperienza nella gestione di reparti produttivi e ti riconosci in un ruolo di leadership all'interno di una realtà metalmeccanica strutturata, questa potrebbe essere la tua prossima opportunità professionale.

Candidati o condividi l'opportunità con un professionista del tuo network.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - sul sito www.E-workspa.It.