District Manager Franchising Smashie Area Lombardia e Roma
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Sede: Area Lombardia e Roma
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Sede: Area Lombardia e Roma
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato /indeterminato
Tipologia oraria: Full-time
Inquadramento: 2° - 1° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell'inquadramento e dell'esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
RAL: fascia retributiva compresa tra € 32.000 e € 36.000 lordi annui
Variabile: sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo policy aziendale
Per un nostro franchisee, che gestisce punti vendita SMASHIE in franchising in Lombardia e nell'area di Roma, cerchiamo un/una District Manager.
Cosa Farai
- Coordinare e supportare gli Store Manager nello sviluppo delle performance operative ed economiche;
- Supervisionare l'esecuzione operativa dei ristoranti garantendo standard di qualità e servizio;
- Monitorare KPI, risultati economici e budget, attivando azioni correttive;
- Gestire e sviluppare la squadra (selezione, affiancamento, feedback e crescita);
- Presidiare il prodotto: qualità, corretta esecuzione, food cost e riduzione sprechi;
- Garantire il rispetto delle normative su sicurezza, igiene e qualità;
Chi cerchiamo
- Esperienza nel coordinamento di più punti vendita;
- Provenienza da ristorazione strutturata commerciale;
- Forte mindset manageriale, capacità di lettura dei numeri e decision making;
- Leadership orientata allo sviluppo delle persone;
- Disponibilità a muoversi frequentemente sul territorio assegnato;
Cosa offriamo
- Retribuzione fissa + sistema incentivante variabile al raggiungimento di obiettivi;
- Auto Uso Promiscuo
Perché tu sei importante
Tutto quello che facciamo parte delle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla leadership e dalla crescita di chi ne fa parte.
Per questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori:
- Formazione continua e percorsi di sviluppo attraverso Cigierre Academy;
- Opportunità di crescita professionale all'interno del Gruppo Only The Food anche nelle altre insegne gestite. xivgfpx
L'offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.