Addetto Selezione E Formazione Personale Settore Consumo
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Società attiva nel settore del turismo cerca una risorsa per gestire le attività di selezione e formazione del personale. Il ruolo prevede la ricerca di candidati qualificati, l'organizzazione di colloqui e assessment, la valutazione delle competenze e la gestione dei percorsi di formazione interna.
Attività Previste: Gestione delle procedure di selezione del personale
Sviluppo e implementazione di programmi di formazione
Valutazione delle competenze dei dipendenti
Mantenimento aggiornato dell'archivio del personale
Gestione dei rapporti con i fornitori di servizi di formazione Requisiti: Ottime capacità organizzative e di coordinamento
Eccellenti capacità comunicative e relazionali
Conoscenza delle normative in materia di selezione e formazione del personale
Orientamento al risultato e problem-solving
Attitudine al lavoro di squadra Offerta Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full time
Inserimento aperto a profili con formazione scolastica recente
Procedure e strumenti forniti dall'azienda per lo svolgimento delle mansioni