Ingegnere programmazione PLC

20 ore fa

Trento, Trentino-Alto Adige, Italia LHH Tempo pieno

Per importante realtà operante nel settore dell' automazione
industriale applicata al comparto ortofrutticolo (contesto multinazionale) ,
PLC – Field Service

risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e opererà sotto la
supervisione della Direzione e del Responsabile Tecnico, occupandosi
principalmente di attività di installazione, messa in servizio e assistenza su
impianti presso clienti.

Attività di installazione e commissioning di impianti
automatici presso cliente

Interventi di assistenza tecnica, manutenzione e riparazione sia on-site che da remoto

Analisi e intervento su sistemi esistenti, con attività di troubleshooting
su PLC, HMI e SCADA

Redazione di report tecnici di intervento , con dettaglio delle
Interfaccia con clienti, sedi estere e team tecnici operativi

Conoscenza di ambienti di programmazione e diagnostica PLC, in
OMRON (CX Programmer) – per
Easy Builder Pro – per
gestione e modifica HMI

Indusoft – per analisi e intervento
su SCADA

Esperienza su impianti automatici o sistemi industriali complessi

Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica

Diploma tecnico (elettronico/elettrotecnico)

Esperienza di almeno tre anni in ambito automazione industriale /
impianti automatici

Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero (non
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)

Autonomia operativa e orientamento al problem solving

Capacità di interfacciarsi con clienti e team internazionali

Precisione nella redazione della reportistica tecnica

Attitudine al lavoro sul campo

Inserimento con CCNL Commercio – II livello

Range retributivo indicativo: €45.000 – €55.000 RAL , definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo

Bolzano e disponibilità a sporadiche trasferte

«lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»