Responsabile Vendite
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Eurointerim S.
P.
A. – ricerca per importante realtà operante nel settore HO.
RE.
CA caratterizzata da una forte attenzione alla qualità del prodotto e del servizio, un profilo professionale da inserire all'interno della propria organizzazioneRESPONSABILE COMMERCIALE HO.
RE.
CADESCRIZIONE DEL LAVORO: La figura professionale ricercata, di Responsabile commerciale ho. Re. Ca riportando direttamente alla Direzione aziendale, avrà la responsabilità gestionale e commerciale di alcuni punti vendita sul territorio.
Collaborando con i Responsabili di reparto, garantirà il corretto funzionamento dell'attività sotto il profilo commerciale, organizzativo, amministrativo e operativo.
La risorsa avrà inoltre il compito di favorire l'integrazione e la collaborazione fra le diverse unità, individuando opportunità di miglioramento, sinergie gestionali e iniziative finalizzate allo sviluppo del business. PRINCIPALI
RESPONSABILITÀ:
Gestione complessiva dei punti vendita con monitoraggio e sviluppo del fatturatoOrganizzazione delle attività quotidiane e pianificazione del lavoro del personaleCoordinamento, motivazione e gestione del teamGestione degli ordini, delle scorte e del magazzinoControllo dei costi e attenzione all'efficienza organizzativa del localeSupervisione degli aspetti amministrativi e contabili connessi alla gestione del punto vendita.
Collaborazione con i Responsabili dei punti vendita/localiIndividuazione e implementazione di sinergie commerciali e organizzative tra i punti venditaMonitoraggio delle performance delle diverse sedi e definizione, insieme alla Direzione, di eventuali azioni correttiveContributo allo sviluppo di iniziative commerciali e promozionali finalizzate alla fidelizzazione della clientela e alla crescita del business, compresa la pianificazione eventiCOMPETENZE RICHIESTESignificativa esperienza nella gestione di locali strutturati appartenenti al settore della ristorazione, caffetteria, pasticceria o pubblici eserciziSolide competenze commerciali e orientamento al raggiungimento degli obiettiviCapacità di organizzare autonomamente attività, persone e prioritàOttime capacità relazionali e comunicativeForte orientamento al cliente e alla qualità del servizioCapacità di problem solving e approccio pragmatico alla gestione delle criticitàConoscenza delle normative HACCP e delle principali disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Diploma di scuola secondaria superioreCOSTITUISCONO TITOLO PREFERENZIALEDiploma a indirizzo alberghiero o equivalenteEsperienza maturata nel settore catering o banquetingConoscenza del mondo della caffetteria, della pasticceria e della preparazione beverage/drinkFamiliarità con l'utilizzo dei principali canali social a fini commerciali e promozionaliConoscenza della lingua ingleseCOMPLETANO
IL PROFILO: Leadership, autorevolezza nella gestione delle persone, spirito imprenditoriale, orientamento ai risultati, capacità decisionale e forte attenzione alla soddisfazione del cliente.
TIPO DI ASSUNZIONE: Contratto a tempo indeterminato presso azienda cliente.
DISPONIBILITÀ LAVORATIVA: Full time.
RETRIBUZIONE: CCNL Turismo – Pubblici Esercizi, RAL 40.000-50.000 euro
- commisurata all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate dalla risorsa.
LUOGO DI LAVORO: provincia di Varese (VA)La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.
Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.
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- Regolamento UE 2016/679).
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A.
- Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.