Addetto/addetta controllo qualità tomaie

2 giorni fa

Milano, Lombardia, Italia Bachecalavoro Tempo pieno

Luogo di lavoro: Pavia

Tempi Moderni Agenzia per il Lavoro Filiale di Pavia ricerca:

-ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' TOMAIE-

-settore calzaturiero-

La risorsa ideale è un/a orlatrice/orlatore esperto/a, con una conoscenza approfondita del processo di taglio e una comprovata esperienza nel controllo qualità delle tomaie. La figura ricercata sarà responsabile di garantire che i prodotti rispettino gli elevati standard qualitativi dell'azienda cliente, contribuendo al mantenimento dell'eccellenza che la contraddistingue.

Responsabilità:

Controllo qualità delle tomaie in tutte le fasi del processo produttivo.

Verifica della conformità dei materiali e delle lavorazioni rispetto alle specifiche tecniche.

Identificazione e segnalazione di eventuali difetti o non conformità.

Collaborazione con il team di produzione per garantire il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi.

Gestione della documentazione relativa al controllo qualità.

Requisiti:

Esperienza consolidata nel ruolo di orlatrice/orlatore nel settore calzaturiero.

Conoscenza approfondita del processo di taglio e delle tecniche di orlatura.

Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in autonomia.

Capacità di lettura e interpretazione delle schede tecniche.

Buone capacità di comunicazione e di lavoro in team.

Cosa Offriamo:

Contratto di lavoro in base all'esperienza del candidato.

Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze.

Opportunità di crescita professionale in un'azienda solida e in espansione.

Ambiente di lavoro stimolante e dinamico.

Contratto: contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga.

CCNL: Industria Calzature LIV. 2 (CNEL D121)

Retribuzione: RAL €23K pari a circa €1.796 lordi mensili ( € 10,36 lordi l'ora)

Orario: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00

Sede di lavoro: Provincia di Pavia

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.