VEL - SW Engineer

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È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.

• SW EngineerApplylocations: IT
• Torino
• Franciatime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: December 1, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R0026611 Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza.

Con oltre 51.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All'interno della
Divisione Aeronautica
, nell'ambito dell'unità Airlifters Avionic Systems stiamo ricercando un/a
Sw Engineer
da inserire presso lo stabilimento di
Torino
Franica. La risorsa all'interno dell' unità organizzativa AIRLIFTERS / AVS SOFTWARE dovrà essere in grado di contribuire alle attività di test e verifica di software avionico conforme allo standard DO-178C, interagendo con team di sviluppo, system engineering e qualità.
Titolo di studio:
preferenza per Laurea magistrale in Ingegneria Informatica o Informatica; sono accettati titoli equivalenti in altre discipline ingegneristiche e scientifiche.
Livello di esperienza richiesto
(junior, expert, senior, master)
Junior:
almeno 2 anni di esperienza maturata in ambito SW testing avionico
Competenze tecniche:
* Conoscenza del ciclo di vita software avionico DO-178C

• Buone basi di metodologia di test e test design
• Conoscenza Linguaggi di scripting Lua, Python,
• Analisi requisiti software e system, design architetturale e detailed design
• Conoscenza di RTOS (es.

INTEGRITY di Green Hills)

• Conoscenza protocolli/bus avionici (MIL‐STD‐1553, ARINC429, Ethernet, TCP/IP)
• Conoscenza di Git per version control
• Utilizzo tool di gestione requisiti (es.

DOORS)
* Esperienza tools di analisi statica (es.

GNAT SAS, Understand, Polyspace)
Nice to have:
* Esperienza con tool di test avionici

• Conoscenza base di telecomunicazioni Competenze comportamentali: * Capacità di lavorare in team
• Capacità di comunicazione chiara e sintetica
• Capacità di pianificazione e gestione del tempo
• Capacità di redigere documentazione tecnica
• Problem solving e orientamento al risultato
• Attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità
• Flessibilità e capacità di adattarsi al cambiamento
• Rigore procedurale e rispetto degli standard Conoscenze linguistiche: * Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell'inglese scritto (tutta la documentazione tecnica è redatta in questa lingua) e orale Conoscenze Informatiche: * Ottima conoscenza pacchetto Office
• Tool di requirements management (es.

DOORS)

• Git
• RTOS (Green Hills INTEGRITY preferibile) Altro ( es.

Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste....):
* L'ambito operativo risiede presso i laboratori di integrazione nello stabilimento LAD di Corso Francia, Torino.

Sono possibili brevi trasferte giornaliere presso la sede di Caselle Nord, gestite su base di opportunità.
Cosa Offriamo:
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze
, cura del
benessere
e della
sicurezza delle persone
sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro
inclusivo e stimolante
, promuovendo attivamente i principi di
inclusione, equità e valorizzazione delle diversità
.Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Range retributivo: €32.731,92
  - €43.000
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa Aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L'azienda