Addetto/a alla Gestione dei Clienti Settore Bancario Monza Legge 68/99
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Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
AdeccoDiversity & Inclusion Hub, ricerca per importante Gruppo Bancario presenti su tutto il territorio nazionale, una risorsa da impiegare alla carriera di Addetto/a alla Gestione dei Clienti per la sede di Monza & Brianza
La ricerca èdedicata a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge68/99.
Responsabilità
Se ti piacelavorare a contatto con le persone, hai buone capacità relazionali e cerchiun'opportunità di crescita all'interno del settore bancario, questa potrebbeessere l'opportunità giusta per te
Di cosa ti occuperai
Entrando a farparte della struttura, avrai l'opportunità di:
Accogliere, assistere e gestire la clientela nelle principali operazioni bancarie;
Supportare i colleghi dei ruoli commerciali nel raggiungimento degli obiettivi, attraverso la proposta di prodotti e servizi;
Gestire in autonomia il rapporto con i clienti assegnati;
Contribuire a creare un'esperienza positiva e di qualità per la clientela.
Skill e Professionalità
La persona ideale possiede:
Laurea in ambito umanistico, economico-giuridico o economico ;in alternativa, diploma di scuola superiore;
Preferibile minima esperienza in ruoli impiegatizi a contatto con ilpubblico, come customer service, front office, segreteria, venditeo attività similari;
Ottime capacità relazionali e forte orientamento al cliente;
Buone doti comunicative, spirito di iniziativa e proattività;
Buone capacità di analisi e dimestichezza nella gestione e nelconteggio del denaro;
Buona conoscenza e utilizzo del PC.
Informazioni retributive
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato di 6 o 12 mesi ;
Possibilità di successivo inserimento e concrete opportunità dicrescita professionale;
Full time, dal lunedì al venerdì;
Inquadramento iniziale: 3° Area – 1° Livello, CCNL del Credito;
RAL indicativa: €35.000 – €36.000.
Sede di lavoro
Monza e Brianza
Informazioni Aggiuntive
La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).