Buyer Edile

2 giorni fa

Roma, Lazio, Italia SGB HUMANGEST HOLDING Tempo pieno

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore delle Costruzioni e Infrastrutture, la figura di un/a Buyer Edile.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Responsabilità principali

La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti, avrà la responsabilità di gestire in autonomia il processo di approvvigionamento di materiali, servizi e subappalti per commesse di costruzione e infrastrutture, garantendo l'ottimizzazione dei costi, il rispetto dei tempi di approvvigionamento e la qualità delle forniture.

Nel dettaglio si occuperà di:

  • Gestione completa del processo di acquisto per materiali da costruzione, impianti, servizi e subappalti;
  • Analisi dei fabbisogni provenienti dai cantieri e pianificazione degli approvvigionamenti;
  • Ricerca, selezione e qualifica di fornitori e subappaltatori;
  • Negoziazione di condizioni economiche, contrattuali e tempi di consegna;
  • Emissione ordini di acquisto e monitoraggio delle forniture;
  • Gestione delle trattative per riduzione costi e ottimizzazione budget di commessa;
  • Verifica conformità tecnica e amministrativa delle forniture;
  • Collaborazione con Direzione Lavori, Project Manager e Ufficio Tecnico;
  • Monitoraggio performance fornitori;
  • Gestione eventuali non conformità e criticità di approvvigionamento.

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

  • Esperienza di almeno 5-8 anni nel ruolo di Buyer, preferibilmente maturata nel settore delle costruzioni e/o delle infrastrutture;
  • Conoscenza dei materiali edili, dell'impiantistica e delle dinamiche di cantiere;
  • Conoscenza delle procedure di acquisto e della contrattualistica;
  • Ottime capacità di negoziazione e gestione dei fornitori;
  • Buona padronanza del pacchetto Office e dei principali gestionali ERP;
  • Ottime capacità relazionali, organizzative e di negoziazione.

Competenze considerate preferenziali

Saranno considerate un plus:

  • Esperienza maturata in contesti strutturati del settore costruzioni e infrastrutture;
  • Conoscenza dei processi di approvvigionamento legati alle commesse di cantiere;
  • Familiarità con la gestione di subappalti e fornitori in ambito construction.

Cosa offriamo

  • Inserimento diretto presso l'azienda cliente con contratto a tempo indeterminato;
  • Inserimento all'interno di un contesto strutturato operante nel settore delle Costruzioni e Infrastrutture;
  • Ruolo con elevato livello di autonomia e responsabilità nella gestione degli approvvigionamenti.

Sede di lavoro: Roma – zona Metro Policlinico

Modalità di lavoro: in presenza.

Contratto: inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato.

Orario di lavoro: Full Time.

Retribuzione annua lorda prevista: da € 50.000 a € 55.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

  • Screening delle candidature
  • Primo colloquio conoscitivo
  • Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
  • Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.9