Direttore Punto Vendita Settore Ristorazione

15 ore fa

Veneto, Italia Randstad Italia S.p.A. Tempo pieno

Hai esperienza nel settore della ristorazione?

Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e a contatto con il pubblico?

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per un'importante e nota realtà del settore Ristorazione, seleziona uno

STORE MANAGER

Luogo di lavoro: Ponte nelle Alpi (BL)

Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, CCNL Turismo Pubblici Esercizi. Ral tra i 35-40K.

Orario di lavoro: L'orario di lavoro è full time di 40 ore settimanali, su turni diurni e notturni.

Retribuzione annua: 35000€ - 40000€

esperienza3 anni
I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.

Sei in possesso di questi requisiti?

  • esperienza maturata nell'ambito della ristorazione;
  • forte orientamento al cliente e visione strategica;
  • ottime capacità analitiche;
  • voglia di crescere professionalmente e di affrontare sfide;
  • buona comunicazione, capacità decisionale e di negoziazione;
  • diploma o Laurea triennale;
  • automunito per poter raggiungere i punti vendita (non serviti da mezzi pubblici);
  • disponibilità a spostarsi sul territorio.

La ricerca è urgente, se la tua disponibilità è immediata, candidati subito, ti stiamo aspettando

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Di cosa ti occuperai? xysqume

  • analizzare e valutare i dati economici del tuo punto vendita;
  • pianificare il lavoro del team sul punto vendita;
  • selezionare i tuoi collaboratori e curare la loro crescita professionale;
  • promuovere la "cultura della vendita";
  • essere il punto di riferimento ed esempio per tutto il team;
  • gestire gli imprevisti;
  • garantire il rispetto degli standard aziendali;
  • interfacciarti con i clienti del punto vendita.