SPA MANAGER PER IL CAPOVATICANO RESORT THALASSO&SPA

Cerchiamo una/un SPA MANAGER per il Capovaticano Resort Thalasso & SPA Se il sorriso è la tua firma e credi che il benessere nasca da cura, empatia e attenzione ai dettagli, questa è l'opportunità che fa per te. Noi di Mediterranean Hospitality vogliamo creare ecosistemi del bello: luoghi dove l'ospitalità diventa esperienza, i team lavorano in sintonia e ogni persona può crescere esprimendo il proprio talento autentico.

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.

Sarai responsabile della SPA all'interno del Capovaticano Resort, per offrire ai nostri Ospiti la migliore esperienza. Avrai 3 macro-responsabilità:

• Operation: sarai responsabile operativo della SPA, con l'obiettivo di curare in ogni dettaglio la sua operatività, anche il front office
• Organization: avrai un Team da gestire, curandone anche la selezione, la formazione e la crescita
• Sales/Analysis: sarai responsabile delle performance del Team in termini qualitativi e quantitativi e delle relative analisi

Chi sei tu:

• Sei una/un leader appassionata/o del mondo hospitality.
• Ami il bello e ti piace regalare wow-experience.
• Forte nelle capacità organizzative, di coaching e di analisi.
• Parli Inglese (magari una terza lingua è un plus)
• Ami lavorare in squadra e raggiungere risultati ambiziosi, senza mai perdere di vista l'attenzione al dettaglio.
• Desideri lasciare il segno, costruendo qualcosa di autentico e significativo. xivgfpx

Cosa ti offriamo:

• Fare parte d'un progetto ambizioso e dinamico, iniziando a crescere professionalmente in un ambiente autentico, attento alle persone e al loro benessere, con vantaggi come mensa aziendale, alloggio o buono carburante, servizio lavanderia per le divise, sconti esclusivi e accesso gratuito alla palestra.

Luogo di lavoro: Ricadi

Contratto: Tempo determinato da gennaio a ottobre – Full time

Inquadramento: CCNL ANPIT/TURISMO – codice CNEL H05K – Livello C1/B2.

Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato, indicativamente compresa tra € 28.800 ed € 30.000 di RAL.