Analista Funzionale It Area Investimenti

1 giorno fa

Roma, Lazio, Italia aizoOn Technology Consulting Tempo pieno

aizoOn , società di consulenza tecnologica di innovazione, indipendente, che opera a livello globale ricerca un / a Analista funzionale IT area Investimenti da inserire all'interno della Divisione Finance per un importante cliente in ambito bancario.
La figura parteciperà a progetti in ambito investimenti / MIFID.

Principali responsabilità:

Raccolta di requisiti funzionali
Redazione dell'analisi tecnica e funzionale
Gestione della relazione e comunicazione con gli utenti

PROFILO

Laurea in discipline tecnico-scientifiche
Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo
Ottima conoscenza dell'inglese (scritto e parlato)

COMPETENZE TECNICHE

Conoscenza di strumenti di Application Lifecycle Management (es. Jira, Confluence, Azure DevOps)
Conoscenze di base di Java / Oracle / SQL Developer / MySQL / microservizi e architetture distribuite / Kubernetes
Conoscenza di base di strumenti di API management e testing (es. Postman, Swagger)

Competenze gradite:
Nozioni di project management
Esperienza in contesti Agile/Scrum o metodologie ibride
Esperienza internazionale o in contesti multiculturali
Esperienza nella gestione di incident/problem management

SEDE DI LAVORO

Torino, con possibilità di smart working.

INFORMAZIONI CONTRATTUALI

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.

CCNL Terziario
Level 2-1
Salary Band € 38.000 – 43.000
Variable Pay Band € 1.000-3.000
Welfare Band € 1.000
Meal Vouchers € 8

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY

The job search refers to candidates of both genders