ACCOUNT PAYABLE
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ACCOUNT PAYABLE - SOSTITUZIONE MATERNITA' (F/M/X)
Retribuzione: EUR 22,000 - EUR 27,000 - annuale
Artigiano dell'arte del viaggio dal 1883, Orient Express celebra l'arte del viaggiare attraverso i suoi treni di lusso, hotel e yacht a vela. Il brand ha appena inaugurato il suo primo hotel, Orient Express La Minerva , a Roma, a cui segue Orient Express Venezia at Palazzo Donà Giovannelli nel 2026.
L'esperienza prosegue con il recente lancio del treno La Dolce Vita Orient Express , seguito nel 2026 da Orient Express Corinthian , il primo di due yacht a vela Orient Express, e infine dal ritorno sui binari del treno L'Orient Express .
Dal 2022, Orient Express fa parte della prestigiosa collezione di brand di lusso del Gruppo Accor , che vanta un'eredità secolare nei settori alberghiero e della ristorazione di alta gamma. Nel 2024, Accor e LVMH hanno avviato una partnership strategica per accelerare lo sviluppo di Orient Express.
Siamo alla ricerca di una figura di Account Payable da inserire con contratto di sostituzione maternità , all'interno del team Finance.
La risorsa si occuperà della gestione delle attività amministrative legate al ciclo passivo, garantendo la corretta registrazione e riconciliazione delle operazioni contabili.
Principali responsabilità
Gestione e registrazione delle fatture fornitori ;
Controllo e riconciliazione dei saldi e movimenti dei fornitori ;
Riconciliazione tra fatture, bolle/DDT e movimenti di magazzino ;
Verifica della corretta corrispondenza tra ordini, bolle e fatture;
Gestione delle eventuali anomalie e quadrature relative al ciclo passivo;
Supporto nelle attività di chiusura contabile e nelle riconciliazioni periodiche;
Collaborazione con le funzioni interne coinvolte nei processi di acquisto, logistica e amministrazione.
Diploma o laurea in ambito economico/amministrativo;
Esperienza, anche breve, in ambito Account Payable / Contabilità Fornitori ;
Buona conoscenza dei principali processi amministrativi e contabili;
Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;
Buona capacità di lavorare in team e di gestire le scadenze;
La conoscenza di un gestionale ERP e di Excel costituirà un plus.
Contratto di sostituzione maternità
Inserimento in un ambiente dinamico e strutturato
ALL – Heartist® Program : carta dedicata ai dipendenti che offre tariffe agevolate presso tutte le strutture ACCOR e presso strutture partner in tutto il mondo
Formazione e sviluppo : opportunità di sviluppare le proprie competenze e crescere professionalmente all'interno della struttura e a livello internazionale
Il nostro impegno per la Diversità e l'Inclusione : siamo un'azienda inclusiva e il nostro obiettivo è attrarre, selezionare e valorizzare talenti diversi.
RAL: 22.000 – 27.000 € , in funzione dell'esperienza e delle competenze.
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