Ingegnere Edile/Civile

2 giorni fa

Ravenna, Emilia-Romagna, Italia Randstad Italia S.p.A. Tempo pieno

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e specializzati.

Per importante Consorzio nel settore edile siamo alla ricerca di un Ingegnere Edile/Civile (Ufficio Gare e Cantieristica) in possesso di Laurea.

La risorsa inserita affronterà un percorso di crescita e formazione continua all'interno del team, affiancando i professionisti Senior per sviluppare competenze specifiche sia in ambito d'ufficio sia sul campo.

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

esperienza1 anno
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
L'Ingegnere dovrà possedere i seguenti requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Edile, Civile o Architettura con ottima votazione;
  • Forte motivazione, curiosità e predisposizione all'apprendimento;
  • Ottime doti relazionali e capacità di negoziazione (per il contatto con fornitori e committenti);
  • Flessibilità e disponibilità a spostarsi sul territorio per le visite ai cantieri e alle stazioni appaltanti;

Si offre:

  • Contratto finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato fino a 32.000 di RAL.
  • Piano di formazione strutturato e affiancamento costante;
  • Buoni pasto da 8€ al giorno.

Sede di lavoro: RAVENNA

Orario full time da lunedì a venerdì con due ore di pausa.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). xysqume

L'ingegnere edile che stiamo ricercando si occuperà principalmente di:

  • Ricerca di mercato finalizzata all'individuazione di nuovi appalti pubblici;
  • Contattoe gestione dei fornitori per il supporto strategico all'ufficio gare;
  • Attivitàsul campo, muovendosi attivamente tra i vari cantieri e le stazioni appaltanti;
  • Sviluppodel portafoglio attraverso la ricerca attiva di nuovi committenti.