Addetto/a Supporto Tecnico Misure

Addetto/a Supporto Tecnico Misure - Modena/Imola MODENA, EMILIA ROMAGNA, Italy
Il Gruppo Hera
Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze.
I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder.
Cerchiamo persone curiose , innovative , che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.
Il tuo nuovo ruolo
Per Inrete Distribuzione Energia , società del Gruppo Hera che si occupa delle attività di distribuzione di gas ed energia elettrica, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Addetto/a Supporto Tecnico Misure che si occuperà di fornire un contributo concreto e strategico nella gestione e nell'ottimizzazione dei flussi operativi e amministrativi dell'organizzazione. Tale attività si svolgerà attraverso l'utilizzo avanzato dei sistemi gestionali e delle applicazioni informatiche adottate dall'azienda, assicurando l'integrazione tra le funzioni operative, il rispetto dei budget e la collaborazione efficace con il personale interno, le imprese esterne e gli stakeholder. Per la copertura del ruolo sono necessari una solida capacità di analisi dei processi, attitudine al problem solving e propensione al miglioramento continuo con l'obiettivo di contribuire attivamente all'innovazione digitale e all'efficienza organizzativa della struttura.
Le attività che ti aspettano
monitorare l'efficacia gestionale, analizzando scostamenti tra obiettivi e risultati
garantire l'usabilità, qualità e disponibilità dei dati per i processi aziendali
gestire le relazioni con personale, imprese e stakeholder
gestire e coordinare i progetti e i processi dell'unità organizzativa
gestire i rapporti con stakeholder interni ed esterni all'organizzazione
utilizzare e gestire i sistemi gestionali e gli applicativi informatici per supportare le attività operative
Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto
Laurea in ingegneria gestionale / digital management / informatica gestionale (preferibile) o diploma con strutturata esperienza nell'ambito della gestione dei sistemi gestionali
Esperienza pregressa nelle attività descritte e competenze in ambito tecnologico e informatico
Capacità di analisi dei processi
Conoscenza regolatoria, fiscale e normativa del settore GAS/ACQUA/EE
Ottima conoscenza degli applicativi informatici (SAP, Office, Outlook)
Si valuta l'inserimento su diverse sedi aziendali:
Inserimento contrattuale permanent
CCNL applicato GAS-ACQUA
Retribuzione annua lorda compresa tra 30.000€ e 40.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale
Modalità di lavoro ibrida
Offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase
Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale
Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato
Trasparenza nel processo di selezione
In coerenza con i principi di trasparenza:
non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa
adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori
comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo
Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore . Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto , in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale . Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità .
La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai s