Business developer_hunting

Il nostro cliente è una multinazionale leader nel settore della distribuzione di prodotti e soluzioni B2 B per aziende e professionisti, con un'offerta ampia e integrata rivolta principalmente a clienti corporate e organizzazioni strutturate.

Business Developer – Clienti Direzionali Area di residenza: Lombardia, Piemonte o Emilia-Romagna Territorio: Italia Riporto: Direttore Commerciale RAL: €50.000 + bonus variabile 15% Benefit: Auto aziendale Il ruolo Per un'importante realtà internazionale B2 B, siamo alla ricerca di un/una Business Developer con forte attitudine all'hunting commerciale, a cui affidare lo sviluppo di nuovi clienti direzionali sul territorio italiano.

La persona entrerà a diretto riporto del Direttore Commerciale e avrà la responsabilità di identificare, acquisire e sviluppare nuove opportunità di business presso aziende strutturate e clienti di rilevanza strategica. Il ruolo è fortemente orientato alla nuova acquisizione, con circa il 90% dell'attività dedicata all'hunting, alla prospecting e alla generazione di nuove opportunità commerciali.

Responsabilità

Identificare e sviluppare aziende target sul territorio nazionale. Condurre attività strutturate di prospecting, lead generation e hunting. Individuare gli interlocutori chiave e costruire relazioni a livello direzionale e C-level. Gestire l'intero processo di vendita, dalla prima qualificazione fino alla negoziazione e chiusura. Sviluppare nuove relazioni commerciali con clienti corporate e aziende strutturate. Comprendere le esigenze del cliente e costruire proposte commerciali coerenti con i suoi bisogni.

Gestire e sviluppare una pipeline commerciale qualificata. Monitorare costantemente le opportunità e garantire il raggiungimento degli obiettivi assegnati. Collaborare direttamente con il Direttore Commerciale nella definizione delle strategie di sviluppo del mercato. Analizzare mercato e competitor per individuare nuovi prospect e opportunità di business.

La risorsa ideale è un commerciale hunter, abituato a sviluppare il proprio portafoglio partendo dalla ricerca di nuovi prospect e dotato di forte autonomia nella gestione del ciclo di vendita. Almeno 4 anni di esperienza in ruoli commerciali B2 B con significativa componente di new business. Esperienza nella gestione e acquisizione di clienti medio-grandi e corporate. Abitudine a interfacciarsi con Direttori, C-level, Procurement, Acquisti e Operations. Capacità di gestire trattative commerciali complesse e cicli di vendita strutturati.

Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi. Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano. La posizione prevede una significativa attività sul territorio nazionale. È pertanto richiesta la residenza preferibilmente in Lombardia, Piemonte o Emilia-Romagna, con disponibilità a trasferte frequenti in tutta Italia. RAL €45.000/50.000. Bonus variabile 15% legato al raggiungimento degli obiettivi. Auto aziendale.