Regional market access manager

Senior Regional Market Access Manager (m/w/d)Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie.In Deutschland ist Abbott mit mehr als 4.000 Mitarbeitern in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik, Produktion und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Jena, Köln und Hamburg.Arbeiten bei AbbottBei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die wirklich zählt, denn Sie verhelfen anderen Menschen zu einem gesünderen und erfüllten Leben. Wachsen Sie mit uns und lernen Sie stetig dazu – Sie können hier Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben und sich selbst verwirklichen.Das erwartet Sie bei uns:Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen UnternehmenEin attraktives Benefit-Paket (z. B. Abbott Pension Plan, Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm)Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden, krisenunabhängigen BrancheDie Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und hochmotivierten Teams zu werdenDie Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten in das Team einzubringen und gemeinsam bedeutende Verbesserungen voranzubringenFlache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive KommunikationswegeEin multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördernEin Unternehmen, das als eine der "Best Big Companies To Work For" anerkannt ist, sowie als bester Platz zum Arbeiten für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innenDie PositionDie Position wird an unserem Standort Wiesbaden, Abbott Gmb H im Bereich Market Access besetzt.Wir konzentrieren uns darauf, Menschen mit Diabetes dabei zu helfen, ihre Gesundheit mit lebensverändernden Produkten zu verwalten, die genaue Daten liefern, um fundiertere Entscheidungen zu treffen. Wir revolutionieren die Art und Weise, wie Menschen ihren Blutzuckerspiegel mit unserer neuen Sensortechnologie überwachen.Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Regionalen (Senior) Manager Regional Market Access (m/w/d) für das Management unserer regionalen Krankenkassen und Stakeholder. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die optimale Erstattung unserer Produkte bei den von Ihnen betreuten Kassen und Regionen. Sie erarbeiten dazu einen strategischen Account Plan für unsere wichtigsten Kunden und koordinieren die zu dessen Umsetzung erforderlichen Aktivitäten. Sie arbeiten eng mit den weiteren Abteilungen unseres Market Access Teams, dem Außendienst, Medical, Marketing und vielen anderen Funktionen zusammen.Damit übernehmen Sie als Teil des Market Access Teams eine zentrale und spannende Rolle bei der Versorgung unserer Kunden mit unseren innovativen Free Style Libre-Produkten.Ihre AufgabenStrategische Planung und Umsetzung von Modellen und Projekten zum Aufbau und strategischer Partnerschaften mit den zugeordneten Kostenträgern in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV)Professionelles Management und strategische Betreuung der Partner im operativen Geschäft mit dem Ziel, die Kostenerstattung unseres Produktportfolios dauerhaft sicherzustellen und Erstattungsbedingungen kontinuierlich weiterzuentwickelnEigenständige Zusammenstellung und Führung funktionsübergreifender Account‐Teams zur Umsetzung der strategischen Account PläneAufbau und Pflege von umfassenden Netzwerken wichtiger Entscheidungsträger in den betreuten Regionen (z. B. Kassenärztliche Vereinigungen, Arztorganisationen)Aufbau von weiteren Partnerschaften mit unseren Kunden, insbesondere im Bereich der Kostenträger (GKV) sowie die Entwicklung und Leitung regionaler Versorgungsprojekte zur Erschließung neuer MärkteKontinuierliche Weiterentwicklung unserer Key Account Management Strategie sowie unserer Tools, Systeme und Fähigkeiten, diese umzusetzenKey Account Management bezogenes Training und Coaching der Kolleginnen und Kollegen und der ADC‐OrganisationVertrieb und Kommunikation der Mehrwerte unserer bestehenden und geplanten Produkte, um positive Erstattungsentscheidungen zu erzielenStrategische Vorbereitung und Verhandlung der Verträge mit den Kostenträgern, inkl. der Vertragskonzeption, Entwicklung der Business Cases, Verhandlungsstrategien und VerhandlungsführungKontinuierliche Messung des Erfolgs der Verträge und MaßnahmenBeobachtung und Analyse regionaler Entwicklungen (Kostenträger, Gesundheitspolitik, Arztnetze, KVen etc.) als Grundlage für einen zielführenden Dialog und belastbare Beziehungen mit den relevanten regionalen EntscheidungsträgernUnterstützung des Außendienstes bei Fragen zur Kostenerstattung und zum MarktzugangSchulung und Ausbildung der Vertriebsmitarbeiter in Fragen rund um das GesundheitssystemIhr ProfilHöherer Abschluss in Wirtschaft, Pharmazie, Medizin, Pflege oder vergleichbaren BereichenIdealerweise eine Zusatzqualifikation in den Bereichen Gesundheitsökonomie, Gesundheitspolitik bzw. eine andere einschlägige AusbildungLangjährige (5+) Erfahrung und ausgewiesene Expertise in der professionellen Betreuung von Kostenträgern (GKV) und komplexen StakeholderstrukturenUmfassende Verhandlungserfahrung mit KostenträgernIdealerweise Erfahrungen in der Pharma‐/MedizinprodukteindustrieSehr gutes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems und der GKVErfahrung in der Führung oder Koordination funktionsübergreifender Teams (z. B. Vertrieb, Marketing, Legal, Finance) zur Umsetzung komplexer ProjekteAusgeprägte Fähigkeit für strategisches, analytisches und innovatives Arbeiten und den Willen und Mut, Veränderungen voranzutreibenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.Wir freuen uns auf SieFolgen Sie Ihren Karrierezielen bei Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu führen. Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat.Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online‐Bewerbungen über unser Online‐Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E‐Mail oder per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.