Paghe e contributi risorse umane

19 ore fa

Padova, Veneto, Italia LinkedIn Tempo pieno

Azienda in forte crescita cerca FULL-TIME una risorsa HR Paghe che gestirà le tematiche relative alle risorse umane, operando in costante sinergia con lo Studio di Consulenza del Lavoro esterno per la parte elaborativa e di adempimenti.

Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.

Requisito Fondamentale

  • Solida competenza nella contabilità del personale: conoscenza approfondita delle scritture in partita doppia relative alla registrazione dei cedolini mensili, versamenti F24 e quadrature.
  • Padronanza nella gestione delle rilevazioni contabili di fine anno (ratei ferie/ROL, TFR, conguaglio INAIL, risconti).

Responsabilità Principali

  • Gestione Contabile del Personale:
  • Registrazione in partita doppia dei costi del personale, cedolini mensili, F24 e contributi.
  • Controllo e registrazione contabile delle note spese e trasferte (con eventuale supporto alla prenotazione di viaggi e alloggi).
  • Chiusure contabili annuali e periodiche per le voci legate al personale.
  • Amministrazione del Personale e Flussi Operativi:
  • Raccolta e caricamento presenze, gestione di ferie, permessi, malattie e assenze.
  • Gestione procedurale interna di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni in affiancamento al Consulente del Lavoro.
  • Monitoraggio dei piani di Welfare aziendale, benefit e premi/bonus.
  • Gestione amministrativa di tirocini e apprendistati in collaborazione con lo Studio esterno.
  • Salute, Sicurezza e Formazione:
  • Organizzazione e tracciamento delle visite mediche periodiche con il Medico Competente.
  • Coordinamento della formazione obbligatoria (Sicurezza e Salute sui luoghi di lavoro) e aggiornamento dei registri.
  • Communication & Operations:
  • Punto di riferimento per le comunicazioni interne dedicate al personale.

Requisiti Richiesti

  • Esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) in ruoli analoghi o all'interno di studi professionali/aziende strutturate.
  • Autonomia completa nella contabilizzazione delle paghe e dei ratei.
  • Buona padronanza dei principali software gestionali aziendali e del pacchetto Office (in particolare Excel). xrdztoy
  • Precisione, riservatezza e spiccate doti organizzative.