Social Media Content Creator

1 giorno fa

Roma, Lazio, Italia Top Medicine Tempo pieno

Siamo alla ricerca di un*

Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.

Content Creator / Social Media Manager

con spiccate attitudini da

Copywriter

(o semplicemente che ami scrivere e abbia grande facilità nel farlo)

appassionat* o fortemente curios* del

mondo della medicina , della salute e del benessere.
Cerchiamo una figura tra i 25 e i 29 anni, precisa, autonoma e dinamica, capace di trasformare concetti medici complessi in contenuti divulgativi chiari, ingaggianti e scientificamente rigorosi per i social media.

Responsabilità principali

Copywriting & Storytelling:

Redazione di piani editoriali, testi per post, caroselli, script per Reel/TikTok e newsletter dedicati al personal branding dei medici e delle strutture clienti.
Content Creation & Video Editing:

Creazione e montaggio di contenuti video brevi (Reel, Shorts, TikTok) e grafici, con capacità di riadattare i format ai diversi canali.
Gestione Multiclient:

Coordinamento e gestione operativa dei canali social di più clienti contemporaneamente, rispettando tono di voce e identità di ciascuno.
Strategia e Analisi:

Monitoraggio delle performance, reportistica periodica e individuazione di nuovi trend visivi e linguistici nel settore med-tech/health.

Requisiti richiesti (Qualifiche)

Esperienza:

Almeno 1 anno di esperienza pregressa in ambito comunicazione/social media.
Formazione : Laurea in Digital Marketing, Comunicazione o discipline affini.
Background:

Provenienza preferenziale da

agenzie di comunicazione (gestione multiclient)

e/o da

realtà del settore sanitario/medicale .
Competenze Copy e SEO Copy:

Eccellente padronanza della lingua italiana, spiccate doti di scrittura persuasiva e divulgativa e preferibilmente nozioni di base della SEO Copywriting.
Competenze Video/Grafica:

Buone capacità di video editing (uso fluido di tool come CapCut, Premiere o simili) e grafica base/intermedia (Canva, Photoshop).
Attitudine:

Forte curiosità per la medicina, orientamento ai dettagli, precisione e capacità di gestire le priorità.
Empatia e Assertività (Intelligenza Relazionale):

Forte sensibilità emotiva per interagire con tatto rispetto alle storie e alle fragilità dei pazienti, combinata ad

assertività e fermezza nel guidare i medici .

Chi siamo

Top Medicine

è una realtà di consulenza specializzata nel

Personal Branding Medico

per primari e/o medici altamente specializzati, ma anche cliniche e poliambulatori in tutta Italia. Aiutiamo i migliori professionisti della salute a strutturare la propria presenza digitale in modo autorevole, etico e strategico.

Cosa offriamo

Contratto di lavoro:

apprendistato full time in sede .
Compenso: da definire in base alle competenze ed esperienza.
Inserimento in un ambiente dinamico e in crescita (vogliamo aprire un'altra sede a Milano entro il 2027)
Possibilità di lavorare su progetti ad alto valore percepito e a contatto diretto con i principali opinion leader del settore medico.
Modalità di lavoro flessibile (a noi interessano i risultati, non l'ora in cui si timbra il cartellino, che comunque non abbiamo).
Inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza del candidato.

Altre informazioni:
La sede di lavoro sarà a Roma, in via Mario Fani, 99 (zona Trionfale/Camilluccia) presso

WhyNot Coworking .

Come candidarsi

Se ti riconosci in questo profilo e ami far combaciare la passione per la scrittura e per il mondo digital con quello della salute, invia il tuo

CV aggiornato

accompagnato da un

Portfolio

(o esempi di contenuti video/copy realizzati) all'indirizzo email

, inserendo il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. xrdztoy 13 GDPR 679/16 e il domicilio con relativa disponibilità a lavorare in sede.

La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.