OPERAI DI PRODUZIONE E ADDETTI AL CONTROLLO QUALITÀ METALMECCANICO

OPERAI DI PRODUZIONE E ADDETTI AL CONTROLLO QUALITÀ METALMECCANICO

La risorsa sarà inserita presso un'importante azienda cliente del settore metalmeccanico, con sede a Gorla Minore (VA).

Cosa Offriamo

Offriamo una retribuzione annua lorda compresa tra € 19.783 e € 20.857, calcolata su 13 mensilità, in funzione della posizione ricoperta, con retribuzione mensile lorda compresa tra € 1.521,00 e € 1.604,39. Maggiorazioni e straordinari saranno riconosciuti in aggiunta.

È previsto un iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, con concrete possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.

L'orario di lavoro è full time, dal lunedì al venerdì, con possibilità di lavorare su giornata nella fascia 07:00-17:00, comprensiva di un'ora di straordinario maggiorata, oppure su due turni 06:00-14:00 e 14:00-22:00. È richiesta inoltre disponibilità a effettuare occasionalmente straordinari e a lavorare il sabato mattina, nella fascia 07:00-11:00 o 06:00-12:00.

La posizione è regolata dal CCNL Metalmeccanica Artigianato – Livello 6 (CNEL C049).

Descrizione del ruolo

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà, in base al ruolo assegnato, o di attività di produzione o di controllo qualità su piccoli componenti meccanici.

Nello specifico, potrà occuparsi della gestione e del controllo delle macchine per le lavorazioni di burattatura, sbavatura e sabbiatura, verificando il corretto svolgimento delle lavorazioni e segnalando eventuali anomalie. Si occuperà inoltre del controllo visivo dei pezzi, della sbavatura manuale e dell'assemblaggio di piccoli componenti meccanici, assicurando precisione e conformità del prodotto.

Quali requisiti chiediamo

• Esperienza pregressa in contesti produttivi, preferibilmente nel settore metalmeccanico;
• Per le attività di controllo qualità e assemblaggio, buona manualità e precisione;
• Attitudine al lavoro manuale e capacità di mantenere elevata attenzione durante le attività;
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Capacità di lavorare in team;
• Flessibilità e disponibilità al lavoro su turni, agli straordinari e al sabato mattina;
• Disponibilità immediata o in tempi brevi.

Descrizione Azienda Cliente

L'azienda cliente è un'importante realtà del settore metalmeccanico con sede a Gorla Minore, caratterizzata da processi produttivi strutturati e da una particolare attenzione alla qualità delle lavorazioni.

Ambiente di lavoro

Entrerai in un contesto dinamico e organizzato, dove collaborazione, attenzione alla qualità e sicurezza rappresentano elementi fondamentali. Sarai inserito all'interno di un team strutturato e collaborativo, con la possibilità di consolidare le tue competenze e costruire un percorso professionale stabile all'interno dell'azienda.

AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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