Senior Software Developer

è un'azienda specializzata nella progettazione, realizzazione e adozione di soluzioni digitali.

Siamo orgogliosi di essere riconosciuti tra i Best Workplaces Italia 2026, con certificazione Great Place to Work®

Lavoriamo ogni giorno per costruire soluzioni di qualità in cui tecnologia, metodo agile e intelligenza artificiale si integrano in modo concreto.

Nell'ottica di potenziamento del team, ricerchiamo una persona nel ruolo di Senior Software Developer da inserire su progetti enterprise ad alta complessità

Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.

Il tuo ruolo

La figura lavorerà a stretto contatto con il Software Architect e rappresenterà un punto di riferimento tecnico per il team, contribuendo all'evoluzione delle pratiche di sviluppo, qualità e delivery.

Avrai l'opportunità di

• Collaborare con il Software Architect nella progettazione di soluzioni software, contribuendo alle scelte architetturali e ai trade-off tecnici
• Supportare il team di sviluppo e il Product Owner in tutte le fasi del progetto, favorendo il raggiungimento degli obiettivi con pragmatismo e focus sull'esecuzione
• Partecipare e contribuire alla definizione di user stories, requisiti e documentazione tecnica, traducendo il dominio di business in scelte implementative coerenti
• Progettare, sviluppare e testare applicazioni nel rispetto delle linee guida aziendali e degli standard qualitativi condivisi
• Fare mentoring attivo alle figure junior e middle, attraverso code review costruttive, pair programming e condivisione del ragionamento tecnico
• Supportare il rilascio del software tramite pipeline CI/CD, contribuendo all'evoluzione delle pratiche DevOps del team
• Analizzare e risolvere problematiche tecniche, applicative e funzionali anche in contesti distribuiti e ad alta complessità
• Integrare strumenti e pratiche di AI nel flusso di sviluppo, con spirito critico e orientamento al valore concreto

Competenze tecniche richieste:

• Solida padronanza di OOP, design pattern, algoritmi e strutture dati
• Sviluppo in Java (11,17,21) e/o C#;
• Architetture client/server, tecnologie web e principali framework front-end (ReactJS, Angular o equivalenti)
• Progettazione e utilizzo di RDBMS;
• Fondamenti di sicurezza applicativa e infrastrutturale
• Conoscenza dei principali pattern architetturali e delle architetture Cloud (IaaS, PaaS, SaaS); esperienza su AWS, Google Cloud o Azure
• Utilizzo di container e orchestratori (Docker, Kubernetes, OpenShift)
• Utilizzo e configurazione di strumenti di CI/CD per raggiungere la Continuous Integration/Delivery/Deployment
• Utilizzo di metriche per la misurazione della qualità del software
• Capacità di scrivere codice pulito, riusabile e manutenibile (Clean Code e Clean Architecture)

Competenze trasversali e metodologiche:

Professional & Cognitive Skills for AI Era

• Capacità di analisi critica e supporto alle decisioni tecniche
• Autonomia e responsabilità sui risultati (ownership & accountability)
• Adattabilità a contesti e tecnologie in evoluzione
• Collaborazione efficace in team supportati da strumenti di AI
• Orientamento pragmatico all'esecuzione e al risultato

Soft Skills

• Aderenza ai principi Agile come metodo operativo concreto
• Leadership tecnica e gestione costruttiva dei confronti tecnici
• Capacità di comunicazione chiara e collaborazione strutturata (pair programming, code review)
• Curiosità verso il dominio funzionale e il business del cliente
• Attitudine all'innovazione e miglioramento continuo

AI Literacy (Make AI)

• Utilizzo consapevole di strumenti di sviluppo AI-assisted e agentic-assisted
• Conoscenza delle principali caratteristiche dei modelli LLM e capacità di selezionare strumenti adeguati al contesto
• Applicazione delle best practice di utilizzo e integrazione dell'AI nello sviluppo software
• Interesse a contribuire, nel tempo, allo sviluppo di soluzioni AI e agenti custom

Formazione ed esperienza

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o dell'Informazione (o equivalente esperienza maturata sul campo)
• Almeno 3 anni di esperienza in progetti software enterprise
• Esperienza pregressa in ruoli di riferimento tecnico o team leadership

Retribuzione e inquadramento

RAL: € 40.000 – € 50.000

CCNL di riferimento: Commercio

La RAL è definita in base a esperienza, seniority, complessità dei progetti gestiti e competenze tecniche. xrdztoy

Retribuzione variabile

• Bonus annuale legato a obiettivi individuali
• Piano welfare aziendale
• Ticket restaurant<