IT Project Manager ambito Aftersales

4 giorni fa

Torino, Piemonte, Italia aizoOn Technology Consulting Tempo pieno

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a IT Project Manager ambito Aftersales.

Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.

La persona sarà inserita nell'area IT del Mercato Transportation e opererà presso un importante cliente multinazionale automotive.

All'interno del dipartimento Aftersales si occuperà della gestione end-to-end di progetti IT complessi, coordinando attività progettuali, governance operativa e interfacce con stakeholder e fornitori.

Attività previste

  • Gestione di tutte le fasi del progetto
  • Pianificazione progettuale e definizione di critical path, milestone e dipendenze
  • Presidio delle attività di IT Project Governance
  • Coordinamento di team IT cross-funzionali
  • Gestione dei fornitori
  • Interfaccia con business stakeholder e top management
  • Gestione strutturata di rischi, issue ed escalation
  • Monitoraggio di tempi, costi, qualità e avanzamento progettuale
  • Reporting su KPI e stato di avanzamento dei progetti

PROFILO

  • Laurea in discipline tecnico-scientifiche (Informatica, Ingegneria Informatica o affini)
  • Esperienza di circa 5-6 anni nel ruolo di IT Project Manager su progetti IT complessi
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (min. B2)
  • Spiccate capacità comunicative e di problem solving

COMPETENZE TECNICHE

  • Ottima padronanza delle metodologie di Project Management
  • Solido background IT, con esperienza su integrazione di sistemi e architetture applicative
  • Conoscenza del ciclo di vita del software e delle relative best practice
  • Capacità di comprensione di architetture complesse e piattaforme di data management
  • Conoscenza dei tool Jira, MS Project e Suite Office
  • Costituiscono un plus certificazioni PMP, Scrum Master, CAPM
  • Costituiscono un plus la pregressa esperienza in ambito automotive e la conoscenza dei processi aftersales

INFORMAZIONI CONTRATTUALI

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xrdztoy

CCNL Terziario

Level 2-1-Q

Salary Band € 40.000 – 50.000

Variable Pay Band € 1.000-3.000

Welfare Band € 1.000

Meal Vouchers € 8

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY

The job search refers to candidates of both genders