Specialista Compliance, D.Lgs. 231/2001 e Organizzazione Aziendale

AxL S.p.A.

Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.

– Business Unit di Napoli – Divisione Alti Profili , ricerca e seleziona, per conto di una società di consulenza specializzata in compliance normativa, organizzazione aziendale e sistemi di controllo, un/a: Specialista Compliance, D.Lgs.

231/2001 e Organizzazione Aziendale La persona sarà inserita all'interno del team di consulenza e sarà coinvolta nella gestione e nello sviluppo di progetti in materia di compliance normativa, implementazione e aggiornamento di Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs.

231/2001, sistemi di controllo interno e organizzazione aziendale.

La figura ricercata, grazie all'esperienza maturata, sarà in grado di contribuire con crescente autonomia alla gestione delle attività progettuali e al confronto con le aziende clienti, operando in collaborazione con il team di consulenza.

La risorsa si occuperà di: Analizzare i processi e gli assetti organizzativi delle aziende clienti ai fini dell'individuazione delle aree di rischio e della predisposizione o aggiornamento dei Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs.

231/2001; Collaborare alla realizzazione di attività di risk assessment e mappatura dei processi aziendali; Redigere, aggiornare e implementare la documentazione relativa ai Modelli 231, inclusi protocolli, procedure, Parte Generale e Parte Speciale, Codice Etico e Sistema Disciplinare; Partecipare ad attività di audit, verifica e monitoraggio dei sistemi di compliance e di controllo interno presso le aziende clienti; Supportare l'analisi e il monitoraggio dell'evoluzione normativa, contribuendo all'aggiornamento dei presìdi organizzativi e procedurali; Collaborare alla progettazione e all'implementazione di procedure aziendali e sistemi di controllo finalizzati alla prevenzione e gestione dei rischi; Predisporre reportistica, analisi e documentazione tecnica a supporto delle attività consulenziali; Partecipare alle attività di formazione e sensibilizzazione del personale sui temi della compliance, della responsabilità amministrativa degli enti e dell'organizzazione aziendale; Collaborare con il team nella gestione dei rapporti operativi con i clienti e nello sviluppo delle attività progettuali.

Requisiti richiesti Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche o discipline affini; Esperienza di almeno 3-4 anni maturata in ambito compliance, D.Lgs.

231/2001, audit, sistemi di controllo interno o consulenza organizzativa; Buona conoscenza della normativa relativa alla responsabilità amministrativa degli enti ai sensi del D.Lgs.

231/2001; Esperienza, anche parziale, nelle attività di risk assessment, mappatura dei processi e predisposizione o aggiornamento di Modelli Organizzativi 231; Conoscenza dei principali sistemi di controllo interno, delle procedure aziendali e delle metodologie di analisi dei rischi; Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata presso società di consulenza, studi professionali o realtà aziendali strutturate; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint; Buona conoscenza della lingua inglese costituirà titolo preferenziale.

Completano il profilo: Spiccate capacità analitiche e di problem solving; Precisione e attenzione al dettaglio; Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; Autonomia nella gestione delle attività assegnate; Ottime capacità relazionali e comunicative; Capacità di interfacciarsi con interlocutori e contesti aziendali differenti; Attitudine al lavoro in team e alla gestione di progetti consulenziali; Proattività, affidabilità e orientamento alla qualità del servizio.

Si offre

Inserimento diretto presso la società cliente; Possibilità di valutare sia un inserimento con contratto di lavoro subordinato sia una collaborazione professionale in Partita IVA , in base al profilo e alle esigenze del candidato; Inquadramento e trattamento economico commisurati all'effettiva esperienza e al livello di autonomia maturato: per inserimento con contratto diretto, indicativamente, una RAL compresa tra €30.000 e €38.000 , con possibilità di valutazione in base alla seniority, per collaborazione in Partita IVA, compenso indicativamente compreso tra €40.000 e €48.000 annui , da definire in funzione dell'esperienza e dell'impegno richiesto; Percorso di crescita professionale all'interno di una realtà specializzata in compliance normativa, organizzazione aziendale e sistemi di controllo; Ambiente professionale stimolante e orientato allo sviluppo delle competenze specialistiche. xrdztoy

Sede di lavoro: Napoli centro L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs.

11 aprile 2006, N.

198 e .ii I Candidati sono invitati a leggere l