Analista risorse umane
23 ore fa
Analyst Risorse Umane – Area Compensation & ReportingDescrizione del ruoloAll'interno della Direzione Risorse Umane, la persona in stage supporterà il team nelle attività di Compensation & Reporting, con un focus specifico sull'analisi dei dati del personale, sulle politiche retributive e sulla produzione dei principali KPI HR.Lo stage rappresenta un'occasione ideale per acquisire competenze nell'ambito HR, approfondendo tematiche relative all'analisi delle retribuzioni, alla produzione e al monitoraggio dei dati del personale e ai sistemi premianti.Attività principaliSupportare la raccolta, l'elaborazione e l'analisi dei dati quantitativi del personale, con particolare riferimento ai dati di organico, retributivi e alle politiche di compensation aziendali.Collaborare alla preparazione di report periodici su costi del personale, premi, benefit e principali KPI HR, garantendo accuratezza e aggiornamento delle informazioni.Contribuire ai progetti di benchmarking retributivo e analisi di mercato.Collaborazione alla predisposizione del budget dei costi del personale e dei consuntivi mensili.Affiancare il team nella gestione dei processi di salary review e valutazione delle performance.Partecipare a progetti HR trasversali (revisione ruoli, struttura organizzativa, sistemi premianti).Collaborare all'ottimizzazione dei processi interni tramite attività di data management e digitalizzazione delle procedure HR.Preparare presentazioni per la Direzione a supporto delle decisioni strategiche.RequisitiLaurea magistrale in Economia, Finanza, Statistica, Ingegneria Gestionale o discipline affini.Ottima conoscenza di Excel (formule, pivot, database) e ottima padronanza di PowerPoint.Gradita conoscenza di strumenti di data visualization (es. Power BI).Spiccata attitudine analitica, precisione e orientamento al dato.Interesse per le tematiche HR, in particolare compensation, reward e analytics.Buone doti relazionali, attitudine al lavoro di squadra e alla riservatezza.Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1/B2).Preferibile esperienza maturata presso Funzioni del Personale o in ambito HR, con conoscenza delle dinamiche e dei processi tipici della gestione delle risorse umane.Cosa offriamoUn percorso formativo all'interno di una funzione HR strategica, con possibilità di seguire progetti di ampio respiro.Un contesto in cui sviluppare competenze sia analitiche sia organizzative.Percorso di formazione con tutor dedicato e reale possibilità di apprendimento sul campo.Alte informazioniSede: TorinoArea: Risorse UmaneDurata: 6 mesiInserimento: Stage extracurriculare. Verranno eventualmente valutate, sulla base della seniority del profilo, diverse forme contrattuali valutabili in base all'esperienza e alle competenze del candidato.Modalità lavorativa: in presenza
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Analista risorse umane
21 ore fa
Torino, Italia Ersel Banca Privata A tempo pienoAnalyst Risorse Umane – Area Compensation & Reporting All'interno della Direzione Risorse Umane, la persona in stage supporterà il team nelle attività di Compensation & Reporting, con un focus specifico sull'analisi dei dati del personale, sulle politiche retributive e sulla produzione dei principali KPI HR. Lo stage rappresenta un'occasione ideale...
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1 giorno fa
Torino, Italia Ersel Banca Privata A tempo pienoAnalyst Risorse Umane – Area Compensation & Reporting Descrizione del ruolo All’interno della Direzione Risorse Umane, la persona in stage supporterà il team nelle attività di Compensation & Reporting, con un focus specifico sull’analisi dei dati del personale, sulle politiche retributive e sulla produzione dei principali KPI HR. Lo stage rappresenta...
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1 giorno fa
Torino, Italia Ersel Banca Privata A tempo pienoAnalyst Risorse Umane – Area Compensation & Reporting Descrizione del ruolo All’interno della Direzione Risorse Umane, la persona in stage supporterà il team nelle attività di Compensation & Reporting, con un focus specifico sull’analisi dei dati del personale, sulle politiche retributive e sulla produzione dei principali KPI HR. Lo stage rappresenta...
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Analista risorse umane
24 ore fa
Torino, Italia Ersel Banca Privata A tempo pienoAnalyst Risorse Umane – Area Compensation & Reporting Descrizione del ruolo All'interno della Direzione Risorse Umane, la persona in stage supporterà il team nelle attività di Compensation & Reporting, con un focus specifico sull'analisi dei dati del personale, sulle politiche retributive e sulla produzione dei principali KPI HR. Lo stage rappresenta...
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1 giorno fa
Torino, Italia Ersel Banca Privata A tempo pienoAnalyst Risorse Umane – Area Compensation & Reporting Descrizione del ruolo All'interno della Direzione Risorse Umane, la persona in stage supporterà il team nelle attività di Compensation & Reporting, con un focus specifico sull'analisi dei dati del personale, sulle politiche retributive e sulla produzione dei principali KPI HR. Lo stage rappresenta...
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Analista risorse umane
23 ore fa
Torino, Italia Ersel Banca Privata A tempo pienoAnalyst Risorse Umane – Area Compensation & Reporting Descrizione del ruolo All'interno della Direzione Risorse Umane, la persona in stage supporterà il team nelle attività di Compensation & Reporting, con un focus specifico sull'analisi dei dati del personale, sulle politiche retributive e sulla produzione dei principali KPI HR. Lo stage rappresenta...
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Analista risorse umane
21 ore fa
Torino, Italia Ersel Banca Privata A tempo pienoAnalyst Risorse Umane – Area Compensation & Reporting Descrizione del ruolo All'interno della Direzione Risorse Umane, la persona in stage supporterà il team nelle attività di Compensation & Reporting, con un focus specifico sull'analisi dei dati del personale, sulle politiche retributive e sulla produzione dei principali KPI HR. Lo stage rappresenta...
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Analista risorse umane
24 ore fa
Torino, Italia Ersel Banca Privata A tempo pienoAnalyst Risorse Umane – Area Compensation & ReportingDescrizione del ruoloAll'interno della Direzione Risorse Umane, la persona in stage supporterà il team nelle attività di Compensation & Reporting, con un focus specifico sull'analisi dei dati del personale, sulle politiche retributive e sulla produzione dei principali KPI HR.Lo stage rappresenta...
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Analista risorse umane
22 ore fa
Sant'Ambrogio di Torino (TO), Italia Ersel Banca Privata A tempo pienoAnalyst Risorse Umane – Area Compensation & Reporting All’interno della Direzione Risorse Umane, la persona in stage supporterà il team nelle attività di Compensation & Reporting, con un focus specifico sull’analisi dei dati del personale, sulle politiche retributive e sulla produzione dei principali KPI HR. Lo stage rappresenta un’occasione...
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Risorse Umane
1 settimana fa
Torino, Italia creative to job A tempo pienoNotevole azienda operante a Torino, ricerca personale da inserire nel dipartimento delle Risorse Umane, causa decremento dell'organico attuale dovuto a trasferte per nuove aperture su tutto il territorio italiano. La figura selezionata, previo periodo di formazione retribuito dall'azienda, sarà inserita a tempo determinato con contratto a norma Legge e...
