IT Project Manager
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Riferimento: JN-102026-7125505Pubblicato il: 2026-10-14Luogo: Milano e provincia, Italia, ITSalario: 49500 - 60500 /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageSettore: Information TechnologySettore/Ruolo: Project Manager/IT ManagerSettore: Technology & TelecomsDove: Milano e provinciaTipo di contratto: IndeterminatoNome del consulente: Lorenzo PascaliNumero dellofferta: JN-102026-7125505Realtà leader ambito Retail con sede a MilanoFocus su miglioramento dei processi ITAzienda Azienda operante nel settore Retail con sede a Milano. OpportunitàGestire i progetti relativi alle applicazioni tecnologiche aziendali.
Coordinare l'integrazione delle applicazioni nei processi Retail.
Collaborare con i team interni e i fornitori esterni per garantire il raggiungimento degli obiettivi di progetto.
Monitorare le tempistiche, i costi e la qualità dei progetti.
Analizzare e ottimizzare i flussi di lavoro esistenti per migliorare l'efficienza operativa.
Fornire supporto tecnico e operativo per le applicazioni Retail.
Assicurarsi che le soluzioni tecnologiche siano conformi agli standard aziendali.
Preparare documentazione e reportistica per i progetti gestiti.
Competenze ed esperienza Cerchiamo una persona che abbia: Competenze nella gestione di progetti tecnologici, preferibilmente nel settore Retail.
Esperienza nell'integrazione di applicazioni aziendali (ERP, Business Intelligence, Ecommerce) .Capacità di lavorare in team e di coordinare diverse figure professionali.
Ottime capacità organizzative e di problem solving.
Familiarità con gli standard IT e le practice di settore.
Completa l'offertaContratto a tempo indeterminato.
Retribuzione annua lorda tra 50.000 e 60.500.Ticket come benefit aziendale.2gg di smart working x weekSe pensi che questo ruolo possa essere adatto a te, candidati per questa posizione.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.