Responsabile Area Tecnica

Il nostro cliente è una realtà specializzata nelle soluzioni per il trattamento acque. Lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una

La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.

Responsabile Area Tecnica .

Il/la professionista individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e con riporto diretto alla direzione generale. Avrà la responsabilità di guidare e coordinare tutte le attività tecniche aziendali. La figura assicurerà lo sviluppo di prodotti innovativi, la conformità normativa, il miglioramento continuo dei processi e il supporto alle attività produttive e commerciali. Il ruolo prevede la gestione dell'ufficio tecnico elettronico e meccanico, il coordinamento dei progetti di sviluppo prodotto e l'industrializzazione delle nuove soluzioni, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni interne, i laboratori e gli organismi notificati.

Responsibilities

Le principali responsabilità:

Definire la roadmap tecnologica aziendale.

Coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti elettronici.

Gestire progetti di innovazione e miglioramento della gamma esistente.

Supervisionare firmware, hardware e progettazione meccanica.

Validare prototipi e attività di test.

Coordinare le attività di industrializzazione: ottimizzando costi, affidabilità e producibilità dei prodotti.

Gestire l'ufficio tecnico definendo priorità e carichi di lavoro, introducendo KPI e strumenti di monitoraggio delle performance e favorire la crescita professionale dei collaboratori.

Gestire le certificazioni CE, EMC, LVD, RoHS e REACH.

Coordinare progetti di certificazione UL, cULus e altre richieste dai mercati internazionali.

Validare modifiche tecniche e distinte base.

Gestire il processo ECO (Engineering Change Order).

Supportare la rete vendita per prodotti speciali e progetti OEM

Interfacciarsi con laboratori e organismi notificati.

Your Profile

Saranno presi in considerazione candidati con i seguenti requisiti:

Laurea in ingegneria Elettronica, Elettrica, dell'Automazione o equivalente

Esperienza in ruoli tecnici e gestione di team tecnici di almeno 5 -10 anni

Esperienza nello sviluppo di prodotti elettronici industriali e nella gestione distinte basi e cicli di prodotto

Conoscenza di sistemi embedded e microcontrolli

Conoscenza delle normative CE e UL

Familiarità con software CAD elettronici e meccanici

Inglese tecnico e commerciale livello minimo B2

Completano il profilo:

Leadership autorevole

Problem solving strutturato

Capacità comunicative e di motivare e sviluppare il team

Visione strategica e buona gestione del cambiamento

Pacchetto retributivo:

Inserimento con ultimo livello impiegatizio o Quadro

CCNL: Metalmeccanici Confapi

Retribuzione: 60.000€-75.000€ annui lordi

MBO in percentuale sulla RAL

Sede:

Provincia di Padova (PD).

«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xrdztoy L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»