Head of Marketing

Job Description – Head of MarketingSettore: Distribuzione B2B – Ingredienti Alimentari / Food Service Sede: Caserta Dipartimento: Marketing & Comunicazione Riporta a: Direzione CommercialeChi siamo Azienda leader nella distribuzione B2B di ingredienti, semilavorati e soluzioni professionali per l'industria alimentare, il food service e il canale artigianale. Operiamo con una rete capillare, partnership internazionali e forte orientamento alla qualità del servizio, dell'innovazione e del supporto tecnico-commerciale.Descrizione del ruoloIl/La Head of Marketing ha la responsabilità di guidare la strategia di marketing dell'azienda e delle sue partecipate, garantendo un approccio integrato tra brand positioning, sviluppo del business, supporto alla rete vendita e gestione della presenza digitale.La figura, con responsabilità sia strategiche che operative, coordinerà il team marketing. Assicurerà la corretta esecuzione del piano annuale e agirà come punto di riferimento per la Direzione Generale, la Direzione Commerciale e i partner/fornitori.L'Head of Marketing aggiungerà valore attraverso:visione strategica pluriennale,supervisione dei processi e delle priorità.Responsabilità principaliStrategia & LeadershipDefinire e implementare la strategia di marketing annuale e pluriennale, coordinandosi con Direzione Generale e Commerciale.Gestire e monitorare il budget marketing, portando proposte strutturate per l'approvazione del nuovo anno (richiamo al file: definizione budget) Guidare e sviluppare il team marketing, assicurando la corretta gestione delle priorità.Implementare processi, calendari editoriali e flussi di lavoro che garantiscano puntualità ed efficacia delle attività.Brand, Comunicazione e Trade MarketingRafforzare e coordinare il posizionamento corporate e quello dei marchi distribuiti.Supervisione della brand image e dei materiali di comunicazione, riducendo rischio di errori e garantendo qualità.Coordinare campagne integrate online e offline.Gestire la direzione artistica di eventi, fiere, open day e iniziative trade.Digital MarketingGestire strategia e operatività di: sito web, social B2B, SEO/SEM, DEM, advertising, marketing automation.Sviluppare contenuti tecnici in collaborazione con team tecnico, fornitori e brand specialist.Supporto Commerciale & Sales Enablement – Gestione del Trade Marketing Manager Fornire strumenti per potenziare la rete vendita: cataloghi, brochure, pitch commerciali, presentazioni.Gestire richieste urgenti del commerciale, come piani di comunicazione su nuovi lanci entro tempi strettissimi (dal file: "richiesta del piano di comunicazione entro tre giorni") Preparare materiali dedicati per riunioni agenti, anche con modifiche last-minute (dal file: "cambiamenti dei contenuti 2 ore prima della riunione") Market Intelligence & AnalisiAnalizzare mercato, trend, normative e competitor.Generare insight su segmenti rilevanti (gelaterie, pasticcerie, panifici, horeca—dal file)Svolgere analisi su clienti e categorie, anche per identificare criticità e piani di recupero (dal file: "analisi sellout cliente con perdite e piano d'azione").Condividere report periodici su KPI e ROI delle attività.RequisitiFormazione & EsperienzaLaurea in Economia e/o Marketing.7–10 anni di esperienza in funzioni marketing (di cui almeno 3 in ruoli di responsabilità), preferibilmente in contesti B2B food, distribuzione o consulenza.Esperienza nella gestione di team, priorità e processi.Competenze TecnicheConoscenza avanzata degli strumenti di digital marketing e del panorama food/B2B.Capacità di analisi commerciale e utilizzo di CRM, dashboard KPI e strumenti di market intelligence.Ottima padronanza nella supervisione di materiali di comunicazione e brand identity.Soft SkillsLeadership e gestione di team multidisciplinari.Problem-solving rapido, capacità di gestire urgenze e cambi di priorità improvvisi.Eccellenti doti relazionali, comunicative e di project management.Approccio proattivo, visione strategica e orientamento al risultato.Cosa offriamoRuolo chiave, con impatto strategico sul posizionamento aziendale.Possibilità di guidare un team e contribuire allo sviluppo del brand e della crescita commerciale.Ambiente dinamico e in espansione, in collaborazione diretta con HQ, Sales e partner.Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza.