Selezione e gestione del personale

2 giorni fa

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Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.

L'organizzazione aziendale;

Il ruolo della gestione del personale nell'organizzazione;

Leadership e team working;

Acquisizione delle risorse umane:reclutamento e selezione;

Programmazione del recruiting: tecniche e strumenti;

Gestione dei colloqui: individuali e di gruppo;

Formazione e prestazione;

Hr Scorecard e indicatori diperformance;

Valorizzazione e valutazione xrdztoy delle risorse umane;

Elementi base di paghe e contributi;

Inglese professionale;

D.Lgs. 81/2008 Sicurezza sui luoghi di lavoro;L.276/2003;

Diritti e doveri dei lavoratori