Meccanico

3 giorni fa

Lombardia, Lombardia, Italia Duferco Travi e Profilati Tempo pieno

Manutentore/Manutentrice Meccanico/a – San Zeno Naviglio (BS)

Duferco Travi e Profilati, parte di Duferco Group, ricerca una risorsa da inserire nel team di manutenzione meccanica presso il moderno impianto di laminazione di San Zeno Naviglio (BS).

L'impianto è caratterizzato da elevati livelli di automazione, digitalizzazione e innovazione tecnologica.

La risorsa si occuperà principalmente di:

  • manutenzione preventiva, programmata e straordinaria degli impianti;
  • ricerca, diagnosi e risoluzione di guasti meccanici, oleodinamici e pneumatici;
  • interventi di ripristino e sostituzione di componenti;
  • lettura di disegni meccanici e schemi tecnici;
  • utilizzo di strumenti di misura, diagnostica e attrezzature meccaniche;
  • registrazione degli interventi attraverso il sistema CMMS;
  • individuazione di anomalie e contributo al miglioramento dell'affidabilità degli impianti;
  • collaborazione con le funzioni tecniche e produttive, nel rispetto delle procedure aziendali e della sicurezza.

Cosa cerchiamo

  • Diploma tecnico/meccanico o titolo equivalente;
  • esperienza di 2-5 anni in attività di manutenzione meccanica in contesti industriali;
  • conoscenza di sistemi meccanici, oleodinamici e pneumatici;
  • capacità di lettura di disegni meccanici e schemi tecnici;
  • capacità di analisi e problem solving;
  • predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione;
  • attenzione alla sicurezza, precisione e affidabilità.

Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata in contesti industriali ad elevata automazione e/o nel settore siderurgico.

Cosa offriamo

  • CCNL Metalmeccanici Industria;
  • inquadramento coerente con le caratteristiche e le responsabilità della posizione;
  • RAL prevista: € 32.000 – € 42.000. La fascia retributiva è definita sulla base di criteri oggettivi connessi alle competenze, alle responsabilità e alle caratteristiche della posizione, nel rispetto dei principi di pari opportunità e trasparenza retributiva.
  • formazione tecnica e continua;
  • welfare aziendale;
  • possibilità di sviluppo e consolidamento delle competenze professionali;
  • inserimento in un ambiente tecnologicamente avanzato e orientato all'innovazione.

La ricerca è rivolta a candidate e candidati nel rispetto del principio di pari opportunità e di non discriminazione.